ディーソルＨＰＩの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員は基本、残業ない。給与が少ないので、稼ぎたい人は残業している。閑散期は残業はあまりしないで欲しいと、いわれるため、稼ぎたくても稼げない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約社員は突発的な休みがとりやすい。お子さんの行事や発熱などでお休みをいただいている方もいます。正社員は休みにくい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
黙々と作業するのが好きな方については向いていると思います。業務内容が変わることが多く、覚えることが多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあっても1時間程度と聞いていたが、夜9時〜10時近くまで残っている人もいた。閑散期になると、調整休といって、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は交通費はガソリン代で支給されます。これはバスで通勤しようが変わりません。駐車場代もとられます。
その為、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の退職金は約200万程度で、他社と比べると低い方なのではと感じた。
他社と比べると給与も少ないと感じる。続きを読む(全75文字)

休みがとりやすいです。子どもがいる方でパートなら長く働きたいと思いました。社員さんへの皺寄せがきになりますが、突発もすぐに取らせてもらえます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
閑散期であればわりかし残業も休日出勤もないので土日しっかり休めます。私の部署は繁忙期でも月1、2回休日出勤程度なのでリズムが大きく乱されること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業なしの場合本当にハローワークの求人通りだという印象。月45時間残業で佐世保事務ではまずまずの給料はもらえる感じがあります。求人通りだったの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は正しく支払われるし、残業を強制する風潮ではないです。繁忙期でなければ残業27時間程度で帰れます。堅苦しい会社ではないので肩肘張る感じで...続きを読む(全397文字)

【良い点】
企業とのコミュニケーションが多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良好である
メンバー間のリスペクトがある
ネガテ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)

【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員の方のがすごくやりがいがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのかみんな忙しいそうで、大変にみえた。給料と見合...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれなりに大変そう。転勤もあるので家庭がある人は家族の理解がないと難しいと感じます。バリバリ働きたい人には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大変フレンドリーにコミュニケーションできるため、仕事はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に事務や担当の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の評価制度が明確になっており、社員教育も連動していて次に目指すステージが具体的に明示されている。中途入社・配属部署の違い等による細かな差異...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員で若手は素直な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はクセが強く、気質が昭和。ハラスメント当たり前。さらに自慢話ば...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)