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株式会社バリューHR

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリューHRの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューHRの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリューHRの 社員・元社員による会社の評価

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バリューHRの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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バリューHRの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
【気になること...続きを読む(全217文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員同士の仲はとても良さそうでした。管轄外の業務の方でコールセンターに親切な方もおり、直属の上司が電話対応をずっとしていて話し掛ける事が出...続きを読む(全203文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業のためそれなりに期待して入社したが、体制は整っていないうえになかなか改善に至らない。家族経営では立ち...続きを読む(全84文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに書いてあることはほとんど事実ではないと言っても過言ではないように思います。土日...続きを読む(全422文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Excelの知識は必要ないと面接時に聞いたが、IF関数やVLOOKUP関数が出来ないと仕事になりません。
なお、...続きを読む(全150文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使用する文房具(ボールペンや付箋など)は自己負担ではなく、会社で用意されているものを使用できるため、負担が少ない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のお仕事がしたくて入社しました。事務は事務なのですが、覚えることや工程も多く、結構大変でした。また、大変静か...続きを読む(全110文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事?と言ってたが、覚えることがかなり多く、細かい。
システムにお金かけないため、アナログ式。使いにくい。...続きを読む(全95文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが全くないので、ひとり黙々と作業している。細かいルールが多いわりに質問もしづらい。ミ...続きを読む(全93文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[入社理由]予防医療に携わりたいという気持ちがあったため。
[ギャップ]予防医療に携わるという点では、大きな意味ではギャップはなかったが、医療に貢献する...続きを読む(全163文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、管理職も女性が多く、女性でも管理職を狙えると思います。産休や有給を取りやすい。福利厚生をおしてるだけあって、福利厚生は良いと...続きを読む(全193文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と相違がある点。駐車場の上限1万円と記載されており1万円までならどこでもよいのかと思っ...続きを読む(全283文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、社内のシステム化が進んでいないと聞いていたが、自分の予想をはるかに超えて、システム化ができていなかった。そのため、事務処理があまりに非効率で、残...続きを読む(全173文字)

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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バリューHRの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バリューHRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が大変高く産休育休の後復職している方が多いです。また近年生理休暇も導入されたため女性社員がかなり働きやすい会社だと思います。リ...続きを読む(全186文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく有給取得もしやすいのでワークライフバランスはかなり良いです。また全体的に社員の人柄も良くチームの垣根を越えても分からないことは気軽...続きを読む(全348文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため産育休に入ることついて理解のある方が多い。産休前の体調不良による急なお休みもとれる点はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各お客様の運用に合わせてシステム改修や運用を組み立てていくため面白さがあります。また、営業部自体の人はすごくいいため、質問もしやすい環境では...続きを読む(全269文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント経験をしたい方にはチャンスが多いと思います。また、給与アップや昇進はしてもらえるが、その基準が曖昧(定量だけではなく、過程を見て...続きを読む(全204文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の上に立つことができる方を積極的に昇進させているイメージです。どんなに仕事が出来ても、引っ張る力が無ければ難しいような印象を受けました。
...続きを読む(全195文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル通りに仕事をするというのももちろんありますが、ベンチャーのため効率化するためにこうした方がもっといいんじゃないかなど提案ができます...続きを読む(全188文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

健康は誰しもに関わる問題なので、やりがいのある仕事だと思う続きを読む(全29文字)

株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

寿命が伸びる中で健康寿命を伸ばすことに役立てる、将来性のある仕事だと思った。続きを読む(全38文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 契約社員

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【良い点】
面接担当の方がこちらの話をしっかりと聞いてくれました。とても好印象でしたので、もし内定をいただけたら入社したいなと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社の規模が大きく安心して働くことができると感じたこと。また、キャリアプランの多様性も魅力的だと思っています。続きを読む(全61文字)

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株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通り。むしろヌルいと思って入社するべきではなく、面接時に違和感を感じたら辞退するべき。緩く働ける企業はたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手企業なので福利厚生が充実していた点は良かったです。有給やシフト勤務の代休も取りやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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さくら情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
今では考えられないことかもしれないけど、会社見学に行ったら対応していただいた役員と話が弾み、そのまま入社試験受けて内定という流れだった。良く...続きを読む(全178文字)

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パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
入社時の研修は社会人の初歩的なことから振り返る内容だった。カリキュラムも正確に作られていたのでとてもよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 統括本部長クラス 正社員

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【良い点】
入社理由としては、NTTデータは社会インフラに近い大規模なシステムに関われる点に強く魅力を感じた。会社としての安定感や知名度も高く、教育制度...続きを読む(全539文字)

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株式会社アルテニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るそうな社風が合う人はとことん合うと思います。また食事会や飲み会が好きな方も向いているのではないかと思ってます。
【気になること・改善した...続きを読む(全478文字)

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株式会社ユニメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも思った通りではあるが、新しい事にチャレンジしようというのは過去の文化ではあったが今はほとんどなくなってしまった。
【気になること...続きを読む(全141文字)

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ラクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 派遣社員

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【良い点】
専門的な知識を身につけられたことは入社してよかった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に縦割りの業務体制のため、幅広い業務...続きを読む(全90文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

バリューHRの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バリューHR
フリガナ バリューエイチアール
設立日 2001年7月
資本金 20億3206万円
従業員数 800人
売上高 100億6800万円
決算月 12月
代表者 藤田 美智雄
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号
平均年齢 39.2歳
平均給与 384万円
電話番号 03-6380-1300
URL https://www.valuehr.com/docs/
NOKIZAL ID: 1578041

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