回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメント経験をしたい方にはチャンスが多いと思います。また、給与アップや昇進はしてもらえるが、その基準が曖昧(定量だけではなく、過程を見て...続きを読む(全204文字)
株式会社バリューHR
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【良い点】
マネジメント経験をしたい方にはチャンスが多いと思います。また、給与アップや昇進はしてもらえるが、その基準が曖昧(定量だけではなく、過程を見て...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
各お客様の運用に合わせてシステム改修や運用を組み立てていくため面白さがあります。また、営業部自体の人はすごくいいため、質問もしやすい環境では...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人の上に立つことができる方を積極的に昇進させているイメージです。どんなに仕事が出来ても、引っ張る力が無ければ難しいような印象を受けました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マニュアル通りに仕事をするというのももちろんありますが、ベンチャーのため効率化するためにこうした方がもっといいんじゃないかなど提案ができます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ストックマネジメントかつ健康経営という、絶対に無くならない業種ですので、そこは安心できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
健保ポイントで家電等を購入することできます。年に一度の健康診断を受診すると20,000ポイントを取得することができ、1ポイント=1円で利用す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日出勤はないためプライベートな時間は確保できます。また、人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は普段の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価については、見てくださっているのだと感じられます。ですが、任された仕事が問題なく遂行できただけではなくそれ以上の努力をしないと普通以上の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
人間関係が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者、異動者分の業務量が増えていく一方、給与が少なく、賞与がないことが気がか...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業のためそれなりに期待して入社したが、体制は整っていないうえになかなか改善に至らない。家族経営では立ち...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がようやく取り入れられたが、あまりマッチしない内容。そもそも制度をカタチだけで入れており、会社の風土やト...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、女性向けの体制を整えようとはしている。育児休暇や時短勤務などは取りやすいとは思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。株式給付制度ができたが、株価が下がっていることもあって売っても二束三文。役職者は付与の株数が多くなる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事業の成長性はあると思う。需要もあるのでどんどん拡大していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大を進めるのはいいが、拡...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときから様々なギャップに苦しんだ。社員に変化を求める割に上層部は会社のことしか考えておらず考え方の変化は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップをしてもなお基本給が低過ぎるために残業代で稼ぐしかない。その割に責任が重い仕事を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに書いてあることはほとんど事実ではないと言っても過言ではないように思います。土日...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人かなと思う。良い人も入ってきているけれど、やめてしまった人も多く残ってる人が原因の場合が多いと思う。業務...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性が7〜8割割ほどいて、女性社会。若い人から40・50代くらいの方まで幅広く働いている印象を受けます。健康意識の高い人が多く、どの年代の人...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業はほぼない。残業していると、帰れるか聞いてくれる。強制残業もない。土日出勤も当たり前にない。
時間休もとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかおらずですので、女性管理職もたくさんいた。リーダーになったりするとお給料もあがる。育休産休は進んでとれるような雰囲気。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は業務内容と比較すると比較思う。昇給はあるようですが、賞与はないので大幅に年収を上げることは難しいと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在籍日数が少なかったため、引き留めるなどは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の監視がすごく、圧に感じた。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
国の保険の制度など嫌でも勉強しなければいけないのでためになった。少し詳しくなれたきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社バリューHR |
|---|---|
| フリガナ | バリューエイチアール |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 20億3206万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 83億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤田 美智雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 384万円 |
| 電話番号 | 03-6380-1300 |
| URL | https://www.valuehr.com/docs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。