口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ朝日のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.3
テレビ朝日の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.5
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テレビ朝日の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
33
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自己判断に任せられる。業務に対して適当にやるのか、妥協せずにやるのかは本人次第の傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、イベント時を除き残業がほとんどありませんでした。そのためプライベートにかける時間は充実していました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも番組や担当によってシフトが決まっている為決まった休みができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みが選びづらく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事命でないと難しい。
プライベートはまずない。ほぼない。
プライベート時間も社用携帯を常に確認していなけれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は制作現場でもしっかりと休みが取れ、ADに22時以降は電話をしてはいけないなど働き方改革が相当進んでいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
制作現場では定時の概念がないので、ディレクターになってからは、仕事が切羽詰まっていないタイミングではゆっくり出社したり途中抜けたり早く帰ったり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
多くの職場でフレックスタイムが導入されている。テレワークも推奨されており、業務用のスマートフォンやPCが支給される。また有給休暇の取得も会社は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
民放キー局なので、給与面では比較的良い。子会社や関連会社の正社員、非正社員と同じ業務をすることになるがそこと比べると圧倒的に貰っている。
自分...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自分の裁量に合わせて働く事が出来るので、前日遅くまで働く事があれば、翌日はお昼から出社したりと融通はきく環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マスコミ業界全般に言えることかと思いますが、やはり一刻を争う業界、仕事なのでどうしても定時で働くというのは難しいかもしれません。ただ、私がこち...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非正規雇用であれば残業はほとんどない。就業開始時刻もゆっくりなので家庭のある人には優しい環境であると思う。また休日出勤も非正規ではありません。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分は制作部門ではなかったため、比較的ワークライフバランスは良かった。
有給奨励日など休みをとる風潮は醸成されてきている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレビ関係の仕事が好きならストレスは感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取り辛いと考えた方がい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今は働く子持ち女性が増え、育休や時短制度などを利用しやすくなっているようです。しかし私がいた10年前は、ひどい長時間労働でした。ただし、夏休み...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見だが、ワークライフバランスはないといっても良い。残業は当たり前な社風。ただ、給与はいいから、プライベー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第で有給は取れる。バランスも必要のため、部下の状況や、日常の把握に心がけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすくはた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人が提案することに関しては、とても前向きに受けとめてくれる。なかなか提案を通すことは難しいがやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスのため、勤務の自由度はかなり高い。
部署にもよるが基本的に与えられた仕事を期日内にすればほぼシフトは自由に組める。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人的には仕事も休みもしっかり分けられるような環境だったので悪い印象はありません。
ただ部署によります。繁忙期などがあると忙しいため、ワークラ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に仕事がなければ出社時間は自由にできる。休みも個人で捻出すれば割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の都合上休み関係...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇などはしっかり取れる。ただ、シフト勤務のため周りへの皺寄せはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害などの緊急時には自主出...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇はあらかじめ希望を出しておけば、取得してしやすい。フルフレックスを採用しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
そこまで残業がなかったのですごくワークバランスにはあっていたかなと思います。きっちり上がろうとすればそのままかえれるのでそこも魅力なのかなと思...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。
毎日非常に多い残業や、膨大なノルマのための休日出勤等が常態化しており、しかもそれが上から下まで部署...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2250億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131502
