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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.2

テレビ朝日の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場とそうでない部門で差がある。管理部門などではワークライフバランスが良いと感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、イベント時を除き残業がほとんどありませんでした。そのためプライベートにかける時間は充実していました。続きを読む(全68文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

所属部署によってはホワイトと聞いたし、事前に私情を伝えれば調整もしやすいと聞いた。続きを読む(全41文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも番組や担当によってシフトが決まっている為決まった休みができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みが選びづらく...続きを読む(全158文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】制作や報道など、実際に現場に出る職種の方のワークライフバランスは決して良くないと思う。深夜や土日の勤務、長時間の残業は覚悟しておく必...続きを読む(全155文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事命でないと難しい。
プライベートはまずない。ほぼない。
プライベート時間も社用携帯を常に確認していなけれ...続きを読む(全90文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は制作現場でもしっかりと休みが取れ、ADに22時以降は電話をしてはいけないなど働き方改革が相当進んでいる。続きを読む(全61文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作現場では定時の概念がないので、ディレクターになってからは、仕事が切羽詰まっていないタイミングではゆっくり出社したり途中抜けたり早く帰ったり...続きを読む(全256文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの職場でフレックスタイムが導入されている。テレワークも推奨されており、業務用のスマートフォンやPCが支給される。また有給休暇の取得も会社は...続きを読む(全197文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民放キー局なので、給与面では比較的良い。子会社や関連会社の正社員、非正社員と同じ業務をすることになるがそこと比べると圧倒的に貰っている。
自分...続きを読む(全275文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量に合わせて働く事が出来るので、前日遅くまで働く事があれば、翌日はお昼から出社したりと融通はきく環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミ業界全般に言えることかと思いますが、やはり一刻を争う業界、仕事なのでどうしても定時で働くというのは難しいかもしれません。ただ、私がこち...続きを読む(全199文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用であれば残業はほとんどない。就業開始時刻もゆっくりなので家庭のある人には優しい環境であると思う。また休日出勤も非正規ではありません。...続きを読む(全184文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は制作部門ではなかったため、比較的ワークライフバランスは良かった。
有給奨励日など休みをとる風潮は醸成されてきている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ関係の仕事が好きならストレスは感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取り辛いと考えた方がい...続きを読む(全207文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は働く子持ち女性が増え、育休や時短制度などを利用しやすくなっているようです。しかし私がいた10年前は、ひどい長時間労働でした。ただし、夏休み...続きを読む(全189文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見だが、ワークライフバランスはないといっても良い。残業は当たり前な社風。ただ、給与はいいから、プライベー...続きを読む(全167文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で有給は取れる。バランスも必要のため、部下の状況や、日常の把握に心がけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすくはた...続きを読む(全178文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が提案することに関しては、とても前向きに受けとめてくれる。なかなか提案を通すことは難しいがやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては福利厚生がしっかりとしていることです。そして仕事内容も難しいことは任されませんし、特異なことがない限り、確実に定時で帰れます。ワ...続きを読む(全253文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやり方で、基本、自分のペースで仕事が出来る点。しかし、相談にものってくれ、的確なアドバイスがもらえる。各々で担当業務がある為、忙しさや繁...続きを読む(全215文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署に大きく左右されるため、入社後の配属次第もしくは人事ローテーション次第で働き方が異なる。
現場は忙しく、ピークの時期には文字通り家に帰れない人間も多...続きを読む(全247文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署・職場の上司によって、環境は大きく異なります。
100%近くワーク、という部署もあります。結婚できない人が多いくらいのレベル感です。
一方で、定時上...続きを読む(全337文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は休みなのでワークライフバランスがとりやすい環境だと思います。同僚も、休日は趣味に打ち込んで楽しんでいる人が多いです。また、長期の休みも取得しやすいの...続きを読む(全163文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署異動が転職のようだと言われる会社なだけあって、
勤務形式が部署次第で大きく異なります。
帰ることさえ困難な部署もあれば、定時に近い時間で退社できる...続きを読む(全166文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地上波だけでなくamebaでもニュースを配信しているため、テレビが危うい状況になっても残っていく会社だと考える。続きを読む(全56文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

管理職に就く女性は少ないと聞いた。また、面接官に女性がいることもなかったので、面接をするような認められた社員に女性がなることは難しいのかと思った。続きを読む(全73文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手社員でも自分の企画を提出し、番組制作をすることができる制度があると聞いた。どれだけ大きな会社でも、やりたいことを実現できる体制が整っていて良い。続きを読む(全74文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キー局であるため、日本全国の視聴者に情報を提供できることがやりがいになると考える。続きを読む(全41文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給が30万円程度だったので、手取りにしても24万円程はあるように感じている。新卒の中では高いお給料だと考えている。続きを読む(全59文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

影響力の大きさは勿論だが、最近はネット配信でも反響を感じる事ができるのでやりがいを感じる事ができる。続きを読む(全50文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理部門であれば、テレワークや育児の制度なども利用できる。実際に子育てしながら働いている女性社員もいたので働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目で優しい社員が多い。社風としては昔ながらの日本企業である印象が強いが、若手にもチャンスを貰える為、風通しは良いと感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給は低いが、ボーナスなどが充実している印象。しかし、他局と比べると給与面では少し低いと感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

その人の適性に合った仕事を行うことができる会社だと言われている。特に局の中でも唯一と言って良いほどエンターテイメント事業のみに力を入れているため、多くの人...続きを読む(全127文字)

広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ

讀賣テレビ放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非現場の職場では、人にもよるが残業時間は少ない傾向にあるため自分の時間を作りやすい環境にあると思う。またフレックス制度を導入している職場は早く...続きを読む(全480文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトで勤務していましたが、カレンダーの土日祝日はきちんと振替して休める点は良かったです。その為、基本的にカレンダー通りの休暇は貰えていたと思...続きを読む(全166文字)

株式会社MBS企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当によって休みの取り方がまちまちだが余裕のある週には有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭で回してるところもあ...続きを読む(全95文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスの部署(営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局)は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)

讀賣テレビ放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

テレビせとうち株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

株式会社USENの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

株式会社USENの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日
フリガナ テレビアサヒ
設立日 1957年11月
資本金 1億円
従業員数 1,246人
売上高 2239億4300万円
決算月 3月
代表者 早河 洋
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テレビ朝日の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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