口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ朝日のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
テレビ朝日の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.5
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テレビ朝日の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
33
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自己判断に任せられる。業務に対して適当にやるのか、妥協せずにやるのかは本人次第の傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、イベント時を除き残業がほとんどありませんでした。そのためプライベートにかける時間は充実していました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも番組や担当によってシフトが決まっている為決まった休みができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みが選びづらく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事命でないと難しい。
プライベートはまずない。ほぼない。
プライベート時間も社用携帯を常に確認していなけれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は制作現場でもしっかりと休みが取れ、ADに22時以降は電話をしてはいけないなど働き方改革が相当進んでいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
制作現場では定時の概念がないので、ディレクターになってからは、仕事が切羽詰まっていないタイミングではゆっくり出社したり途中抜けたり早く帰ったり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
多くの職場でフレックスタイムが導入されている。テレワークも推奨されており、業務用のスマートフォンやPCが支給される。また有給休暇の取得も会社は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
民放キー局なので、給与面では比較的良い。子会社や関連会社の正社員、非正社員と同じ業務をすることになるがそこと比べると圧倒的に貰っている。
自分...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自分の裁量に合わせて働く事が出来るので、前日遅くまで働く事があれば、翌日はお昼から出社したりと融通はきく環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マスコミ業界全般に言えることかと思いますが、やはり一刻を争う業界、仕事なのでどうしても定時で働くというのは難しいかもしれません。ただ、私がこち...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非正規雇用であれば残業はほとんどない。就業開始時刻もゆっくりなので家庭のある人には優しい環境であると思う。また休日出勤も非正規ではありません。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分は制作部門ではなかったため、比較的ワークライフバランスは良かった。
有給奨励日など休みをとる風潮は醸成されてきている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレビ関係の仕事が好きならストレスは感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取り辛いと考えた方がい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今は働く子持ち女性が増え、育休や時短制度などを利用しやすくなっているようです。しかし私がいた10年前は、ひどい長時間労働でした。ただし、夏休み...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見だが、ワークライフバランスはないといっても良い。残業は当たり前な社風。ただ、給与はいいから、プライベー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第で有給は取れる。バランスも必要のため、部下の状況や、日常の把握に心がけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすくはた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人が提案することに関しては、とても前向きに受けとめてくれる。なかなか提案を通すことは難しいがやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職：企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこと...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエンタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金が高い。１年在籍すると平均で８０万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが２年目から色んな賞与が貰えるようになるので２年目でジャンプする。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)
広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており（新卒だけかもだが）、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2250億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131502
