この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、意欲的に取り組めば、様々な案件の機会を貰えますし、その人自身を評価して頂けます。研修等の自分のスキルアップも目指せます。また、そ...続きを読む(全183文字)
株式会社TOKAIコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、意欲的に取り組めば、様々な案件の機会を貰えますし、その人自身を評価して頂けます。研修等の自分のスキルアップも目指せます。また、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年、女性管理者を増やそうとする動きがあり、役職者も増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業種から女性比率は低いため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務方が多いため管理職などに女性がなっている事例がない。今後管理職への登用についても増えていく傾向にある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業が少なく、働きやすい環境でした。無理なく仕事を覚えていけるように、研修がしっかりしており、先輩とのコミュニケーションも取りやすかったと思...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職、役員が非常に少なく昇進待ちの男性だけで群れを成しており昇進できる見込みがあまりなかった。割合の低さは...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
育休産休制度が整っており、育休産休後も戻ってくる方が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性には優しい環境だと思います。女性の管理職もいます。育児や介護の休業を取りやすく、結婚して子どもを育てるにはいい風土があります。キャリアア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の尊重されやすい会社風土。産休や育児休暇は取りやすいし、復帰後についても問題ないかと思います。
通常の有休もとりやすい印象ですので、遠慮...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働き方の推進をする働き方委員会的な活動が活発に行われていて、女性は働きやすさを感じられるかもしれない。また女性役職者の採用に積極的に取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不妊治療で急な休みが必要になっても、理解があり休みを取得させてもらえる職場です。子育てにも理解があり、復職する先輩、後輩なども多くいました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大卒なら女性でも採用をしている。全学部全学科で採用していたのでIT系に興味を持ち仕事をしていきたいなら向いているかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の業務に携わる方々は女性の方が多く、非常に丁寧で幅広い仕事をこなされており、周りから頼られる方ばかりでした。
女性の活躍が期待されてる環境...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多くの派遣社員が在籍しており、契約社員も同等働きやすい。
女性が多いため、雑談なども多いが混ざっても混ざらなくても関係性には問題ない。
ほぼ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オペレーター業務でほぼ女性です。とても働きやすいです。社員さんも優しい方ばかりで、派遣社員のことを考えてくれています。改善した方がよいことな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修などがしっかりしており、交通安全や、コンプライアンスなどにも気を配っていて、勉強する体制が出来て居るのでとてもよいと思います
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職は事業部全体でほぼ0という状況だったが、女性を積極的に活用していく取り組みが始められており、これから変わっていく気配はあった。
...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休や子育てをしながら働いている社員が多くいる。時短で勤務している人もいるので、出産しても働けるように思う。
半期での人事評価の際に希望を聞...続きを読む(全177文字)
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グループを見ても、女性の管理職は1人しかおらず、大手の会社にも関わらず昔からの考えが強い。(女性はサポートだ!など)
ただ、TOKAIコミュニケーション...続きを読む(全170文字)
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女性の管理者を作りたいようで働きやすいと思う。
その反面、現状いる男性社員に負担が回っている。
男女の違いで仕事が分けられることはないが、女性だから、...続きを読む(全325文字)
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社名が変わる前の情報であるので注意。
東京を中心に展開していたSI事業では女性社員はほとんどおらず1割以下だったと記憶している。
女性の労働環境は特に...続きを読む(全150文字)
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育休は問題なく取れます。
男性がとった実績もあるはずです。
但し、正社員の状態での短時間勤務は現実的ではなかったと記憶しています。
(制度としての...続きを読む(全179文字)
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女性には働きやすい環境だと思う。出産・育児休暇を取得している人は多い。
ただし、やはり男性よりは出世が遅く、管理職の女性は1人しか知らない。
会社と...続きを読む(全165文字)
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正社員であれば育児休暇が充実しているので、休暇後に復帰してる方が多い。また、わたしが知る限りでは他の部署ではなく、もともと在籍していた部署に戻っている方...続きを読む(全154文字)
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部署によってだが、とても働きやすいと思う。
とくに厳しくもなく、居心地がよかった。
ただ、やりがいはあまりなかった。
報告・連絡・相談が出来ていな...続きを読む(全162文字)
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プロジェクトによりけりだが、ある程度企業体力があるので、
長期休養は申告すればとりやすい環境であった。
女性の管理職は少ないが(絶対的に入社してくる...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社TOKAIコミュニケーションズ |
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フリガナ | トーカイコミュニケーションズ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 12億2100万円 |
従業員数 | 1,334人 |
売上高 | 611億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田安広 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
URL | https://www.tokai-com.co.jp/index.php |
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