ワシントンホテルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界が給与が低い業界だが、給与は低い水準だと思う。
コロナのこともあり昇給がほとんどない。
また年間の公休...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がほとんどないこと。福利厚生は、チェーンホテルの割引券がもらえます。他は特にありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
あまり残業がなく、基本的に定時にて上がれること。終わらなかった仕事は引き継ぎをして帰るべきとの風潮です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべての業務がOJTにての研修になること。
資格試験を受けても、テスト受験料は会社が負担してくれるものも...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐの頃に、業務知識がなく、わからないことがあったので尋ねたら「常識で仕事をすすめて下さい」と言われたこと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
小さいホテルのため、部門わけされておらず、すべて自分たちで行うので、ホテルの色んな面を見ることができること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
店舗は女性ばかりなので､メンバーに恵まれれば働きやすい。支配人役職も女性が多いので､役職につくこともできる｡続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割が2回20割引きになるだけで社員がプライベートで利用するには躊躇うようになっている。他のホテルに泊まらざるをえない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が黒字でも賞与は規定を満たない金額でずっと出している。従業員に還元する意思が見られないと思うようになってきた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いが、法令上必要になる自衛消防の試験費用とその講習代(7万相当)を全て会社負担で出してくれる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務スタッフの数が少ないので､接客対応に関して暇な時は問題ないが､タイミングによってはお客様が多数ご来店されたり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制だが､土日でも希望はほぼ通るので、趣味を満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間誰かが働いていないとい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
私が働いていたホテルでは優しい方が多かったです。全然仕事ができない私にも優しく分かるまで教えてくれる方が多く、大変な作業の中でもコツコツ仕事...続きを読む(全515文字)

【良い点】
名門ワシントンホテル傘下、ワシントンホテルプラザにいました。ビジネスホテルクラスですが、仕事は単調です。夜勤メインですが、眠いのさえ我慢すれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係は店舗にもよりますが、良いと思います。
売上を社員に還元する社風はありますが、不況に弱い業界にはなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分は夜勤のフロントだったのですが夜勤明けはから夜勤入りまでは自由時間なので、自分の時間はつくりやすい。残業もシフトなのでほとんどなく、予定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仲の良い職場が多い。
転勤したい人にはもってこい。
頑張ればなんとかなる。
飲食やフロント、両方できる方が総支配人のポストは近い。
休みは比...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実際には1998-2002年に勤務していましたが、アルバイトからの昇格（入社試験は受験しました）で希望とは異なる県への赴任でした。若手は夜勤...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本的にシフトで勤怠管理をしているので夏休みなどまとまった休みが取れます。がしかしなかなか思う通りの休みにならず理想とはかけ離れてます。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
夜勤のみの勤務でした。
フロント受付の他に、電話応対、パソコン入力業務、パン焼きなどがありました。
夜間は2〜3人体制ですが、責任者不在の為...続きを読む(全219文字)

アルバイトから契約社員になりましたが、他のホテル会社に比べるとまだ就業規則等はマシな方かなと思っていました。一応館内に無人の社員食堂(すべてレトルト)が...続きを読む(全152文字)

・採用担当者が大変熱意ある人で、社会人の先輩としての正直な意見を耳にすることができた。お客様側からの立場で観たサービス業の表の顔と、お客様の満足を得るた...続きを読む(全191文字)

新人の導入教育やマニュアル、OJT,OFFJTとも整っていたと思います。加えて定期的な研修、階層ごとの研修もあり、教育にはかなり力を入れていたと思ってい...続きを読む(全156文字)

新卒の社員は少ないのですぐにフロントチーフを任される
営業活動が大変だし、ノルマもきつい
異動も多く夜勤も多く若いうちならいいが体力が持たない
夜...続きを読む(全151文字)

ここ数年賞与が出ていない、会社の業績等は、インターネット等で垣間見ることができるが、実際に現場ではたらいている者にとっては、今後の将来性などとてもきたい...続きを読む(全163文字)