都築産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

設備機械のオーダーメイドで設計できて、新しいものを生み出せることがやりがいと聞いた。続きを読む(全42文字)

3Dプリンタが台頭してきたとき、オーダーメイドで時間と費用が掛かる今の形からどうしていくか迷っていると社長から聞いた。続きを読む(全59文字)

車が必須。リモートワークはできないが、無菌室を新設し、働きやすい環境を作ろうと努力されている。続きを読む(全47文字)

有給は10日で、残業が強いられることはないそう。続きを読む(全24文字)

「社会インフラを支えるミッション志向」と「昔ながらの大企業らしさ」の両方を持っている会社だと感じました。説明会では、行政・交通・エネルギー・金融など止まっ...続きを読む(全141文字)

穏やかな人が多かった印象。中途の方も多く、年功序列の雰囲気がした。続きを読む(全33文字)

装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)

安定志向で堅実な社風だと思う。社員間のリスペクトがあり協力的な人が多い。大手メーカーらしい安定感があると思う。続きを読む(全55文字)

メーカーらしい堅実さ・安定志向の雰囲気が強く、組織として大きく振れるというよりは、「決めた方向で着実に積み上げていく」文化なのかなと感じました。続きを読む(全72文字)

会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)

企業説明や選考中も体育会系のガツガツしている社員の方が多い印象だった。続きを読む(全35文字)

「安定」「大手系」「福利厚生充実」「製造のプロフェッショナル集団」としてのイメージが強く、安全・手厚いサポート・組織的な仕組みを重視する社風続きを読む(全70文字)

NECの社風・企業文化は、全体的に「穏やか」で、似たような雰囲気の人が多いのが特徴です。社員間の飲み会などの頻度も高すぎず、人間関係のストレスは比較的少な...続きを読む(全84文字)