サラヤの評判・口コミ一覧（全343件） 13ページ目

給料は正直いいとは言えないと思います。年齢給も34歳で頭打ちだったと思いますし、役職が上がっても劇的に昇給があるわけではありません。会社の規模の割に社員数...続きを読む(全159文字)

自分なりの考えやガッツがあれば、それを実現できるフィールドを与えてくれる環境だと思います。デザイン部署にいましたが、大企業ではない分、任される範囲が多く、...続きを読む(全150文字)

社内には、結婚・出産をする女性社員も増えてきており、それぞれの産休や出産前後のサポートの状況も在籍当時は良くなってきている状況でした。
それから年数も経...続きを読む(全153文字)

店頭小売向け商材の営業職当時、店頭に並べる事のできた店舗へのサポート業務で仕事をしていた時、実際に取り扱っていた商材を手に取り購入してくれたお客様を目の前...続きを読む(全169文字)

女性の管理職推進と謳っていますが、本社での女性の管理職は実質1名と聞いています。
比較的若い男性社員も、「所詮女だし～」と先輩女性に対して平然と言えるよ...続きを読む(全170文字)

グローバル企業を目標に掲げている大阪の中小企業です。
基本的に典型的なワンマン企業でトップダウンのカルチャーがあるので、担当者レベルで自分の意見を言える...続きを読む(全197文字)

人もよく、とても働き易い環境です。建物ないの作業なので、空調管理がしっかりとして夏も冬も季節問わず、快適にはたらけます。仕事も知識がなくとも、周りがサポー...続きを読む(全160文字)

産休ととることや病気や家族の療養など長期休暇や復帰する方は多くいたので
長期勤務する場合、女性は働きやすい環境といえる。
ただ、部署部門によるが、急な...続きを読む(全230文字)

申請すれば 残業手当が付くところです。
工場勤務になると 食事補助があります。メーカーですので 商品を安価で
買うことができるものもあります。消毒液を...続きを読む(全176文字)

給料が安い。仕事内容がつまらない。会社の組織がころころ変わり、誰が責任者なのか分からない。変えたいと思うことがあってもどの部署に言えば良いのかが、上司も誰...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の間の垣根はあまりありません。どちらかというとフランクな感じですので、必要以上に気を使う必要はないと思います。あまり体育会系ではありません。職...続きを読む(全282文字)

本社人事部の意気込みは熱く、新入社員研修もきちんとしているのですが、本社から遠い事業所までそれが浸透していない部分があるように感じました。配属先による差が...続きを読む(全180文字)

既存事業の分野は、どうしても価格競争の世界になってくる部分があるため、競合大手との競争は、厳しい部分があるのではないかと思います。
営業部門は、新製品を...続きを読む(全185文字)

どういった職場になるかによりますが、工場勤務の場合は、年齢にあまり関係なく、積極的に仕事に取組み、発言をすれば、それなりに受け入れてもらえます。若いから無...続きを読む(全383文字)

・ワークライフバランス制度や産休・育休制度があり、特に働く女性には優しいと思います。復職率も高く、時間短縮勤務も可能です。
・住宅補助や食事補助は現在一...続きを読む(全285文字)

ワークライフバランス制度があり、年に12日程度、強制的な有休を取得できます。が、本当に取得できるかどうかは部署や職種によります。(申請をして止められること...続きを読む(全398文字)

・給与はグレードによって決まり、いくらもらえるかは明確です。次のグレードに昇進したらいくらになるのか、など、先の事は見えやすい環境です。
・ただし、給与...続きを読む(全195文字)

・産休・育休制度は保証されていますし、子供が小学生のうちまでは、時間短縮勤務も可能です。子供を育てながら働く女性には優しいです。
・女性の管理職もいます...続きを読む(全178文字)

新入社員の場合、入社後3年目までは年1回の集合研修があります。
中途入社の場合、現場でのOJTがほとんどですので、配属先により差が出ます。
自分で積極...続きを読む(全191文字)

仕事は単独でやっていく作業と三人でやっていくグループがメインとなります。 私はすべて経験しましたが、やはりその日の業務時間に終わらさないと、みんなに迷惑が...続きを読む(全215文字)

派遣で事務をしていましたが、急に生産が落ちたため契約更新なしでした。
ちょうど新型インフルエンザで大増産した後でしたが、生産計画があまりうまくいっていな...続きを読む(全153文字)

工場勤務で評価制度は半年に一回問われる。 自分の目標成果を記入し提出する。
上司との面談はあるがどれだけ頑張っても評価は他の社員と同様の、もしくはそれ以...続きを読む(全190文字)

年功序列です。
長く勤めていけば行くほど、給与アップ、役職につきやすいです。
社内でのキャリアチェンジも可能で、社内データベース(ノーツ)から
社内...続きを読む(全242文字)

ワークライフバランスを推進しており、
産休も確実にとれ、産後現職復帰している役職女性も多数おりました。
休み他社に比べると、子供や家族な急な病気、事故...続きを読む(全166文字)

基本的に年功序列。
教育と言うわりにはOJT。
マニュアル等はなく教えてくれる方により様々。
自分の仕事、担当分以外は他者のやっていることはみな知ら...続きを読む(全295文字)