この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合も少ない為、営業であれば強みであり、商品力もそれなりにあるので売りやすいかと思います。
事務系であれば慣れれば長期勤務も可能かと思います。
早期退...続きを読む(全226文字)
サラヤ株式会社 報酬UP
サラヤ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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競合も少ない為、営業であれば強みであり、商品力もそれなりにあるので売りやすいかと思います。
事務系であれば慣れれば長期勤務も可能かと思います。
早期退...続きを読む(全226文字)
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体調不良。一方的に勝手な病名扱いをされ、契約更新書をかわした後にも関わらず
本社人事に一方的に退職扱いとされた。
人間関係は女性が多い部門だったが、基...続きを読む(全203文字)
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出産・育児休暇が取得しやすいです。
また有休以外に、時間単位の休暇や特別休暇制度があります。
割りと自由に使わせてもらえます。
急な子供の発熱などに...続きを読む(全157文字)
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実家暮らしでなければ、結婚しても家族を養うことはまずできないと思いました。
年功序列で、ある程度の役職は与えられますが、給与はほとんど増えません。目立った...続きを読む(全158文字)
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職種によっては(主に内勤職)休暇が取りやすいです。
私は営業所勤務でしたが、営業マンが有給を取得しているところをあまり見たことがありません。
福利厚生に...続きを読む(全151文字)
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食品衛生コンサルティング職として働いていました。
総じて地道な作業が多いですが、お客様の抱える問題を解決できた時や、コンサルティングを通じて商品が採用され...続きを読む(全151文字)
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休暇や有給はとりやすい環境だと思います。あくまでも自分の仕事の段取り次第ですが、計画的に業務に取り組めば休みはとれるのではないでしょうか。
手当の面で言...続きを読む(全473文字)
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入社前と入社後のギャップはあまり感じなかった。
従業員の仲は良く、一部を除いてはどの部署も働きやすい環境である。
当然ではあるが、インフルエンザやノロ...続きを読む(全159文字)
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・基本的に同族会社なので、上しか見てない管理職に期待することは皆無。
満足したことはなかった。全国会議が近いと営業に出られず、会議資料
作成の日々...続きを読む(全160文字)
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利益のある部門とそうでない部門の差は大きく、今後それら事業をどう扱っていくか(再編・統合・撤退)がかぎになると思います。
社長の意見は絶対であり、一族経...続きを読む(全180文字)
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部門にもよるかと思いますが、私の知る限り、本社の間接事務部門は帰宅時間もはやく、有給休暇もそれなりに取得していました。ただし、営業部門は休日出勤があったり...続きを読む(全163文字)
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良いも悪くもトップダウン経営である。
社長の考えひとつで全てが覆ることがある。
現在も社長の考えで子会社(潰れかけ会社の買収)が増えている。
その子...続きを読む(全186文字)
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社員評価システムはグレード制を導入しており、グレードが上がらない限り給与UPは望めない。(年一回2000~5000円程度の昇給はある)
賞与は、社員一人...続きを読む(全247文字)
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ワークライフバランス(メモリアル・メンタルヘルス・自己啓発休暇など)は充実しているように思える。
有給休暇は一日・半日(午前・午後)・時間休がある。
...続きを読む(全205文字)
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給料はやすいですが、人を大切に扱う堅実な会社です。オーナー企業の良い所は人を大切に考えているところです。幹部の働き方はハンパなくよく働きます。必死で皆を守...続きを読む(全196文字)
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おおさかの企業特有の新しい事にチャレンジするファイトのある元気な企業です。堅実経営でわかりやすい利益構造となっており、社員が安心して働ける環境と感じます。...続きを読む(全231文字)
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基本的に研修制度は充実しており、すごく勉強ができる会社です。また、時事的に社会に直接貢献できるので、充実感があります。
一年に三回以上キャンペーンがあり...続きを読む(全171文字)
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部署によると思いますが、有給消化率は高い方だと思います。正社員には、有給だけでなく、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など、特別休暇も結構あり、なるべくとる...続きを読む(全168文字)
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価格競争に負けてしまうので、品質やサービスで勝負している。営業の現場ではなかったのでライバルについてはよくわかりません。社長は、ビジネスの種はどこにでもあ...続きを読む(全156文字)
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女性が多い部門では、人間関係に打ち解けられなかったり、特定の方が
よく思ってくれなかったりすると、攻撃の的となり仕事事態ロクに教えてもらうこともできず、...続きを読む(全262文字)
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管理職の方々は基本年功序列の男性。
話を聞いてくれて相談に乗ってくる方もいれば、そうでない方も当然いるが
基本みなさん、目立った変な方はいなくていたっ...続きを読む(全221文字)
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育児休暇や子どもの看護休暇もあり、子育てはしやすいと思います。正社員の方は時短勤務も使われています。パートよりも早く帰られていました。
女性の方が出世が...続きを読む(全154文字)
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育児休暇はあります。事務員の方はとってる方も多いです。営業さんはノルマというよりは目標とされていていい意味でも悪い意味でも落ち着いている、安定している企業...続きを読む(全150文字)
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開発職です。基本的にオーナー企業なので、自分の意見はほとんど通りません。オーナーや営業マンの要求する商品を、文句を言わずどれだけ早く作れるか、が評価のポイ...続きを読む(全407文字)
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デザイン部署にいたのですが、あまり人を育ててくれる環境とは言いづらいように思います。部署によって違ってくると思いますし、その時の上司にもよるので一概には言...続きを読む(全211文字)
会社名 | サラヤ株式会社 |
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フリガナ | サラヤ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,800人 |
代表者 | 更家悠介 |
本社所在地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号 |
URL | https://www.saraya.com/ |
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