サラヤの評判・口コミ一覧（全343件） 11ページ目

昨今の健康ブームにより、手洗い・うがいが敢行されているため、需要はとてもある分野だと思う。
他社の情勢を見ながら動いている部分もあるため、出遅れることも...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは感じており、非常にやりやすかった。
しかし、労働環境において業務量と残業削減が反比例しており、人も増やせない状況で四苦八苦した。
人間...続きを読む(全181文字)

給与に関しては、家庭を持っているならばとても一人の給料のみで食べさせていくことは無理だと感じた。
残業代は15分単位で付けることができるが、過度の残業量...続きを読む(全155文字)

代理店からは、価格で他メーカーに勝てないと散々言われているのに
サポートやソフトウェアで勝てると本気で信じている。
スーパーマーケットや食品工場では例...続きを読む(全162文字)

オーナー企業で社長の意見で決まってしまう事が多く、管理職は社長報告に大変敏感になっていて、うまく報告できるように資料作り等に時間を掛けている。
また管理...続きを読む(全187文字)

経営者によるトップダウンの方針決定が非常に大きな要素となります。
社員は経営者の意思により振り回されることも。
主力製品である薬剤は業務用を主に、営業...続きを読む(全187文字)

上司による軽いセクハラはどの部署でも日常茶飯事に見受けられた。
飲み会でのボディタッチや下ネタ発言はとどまることなく女子は苦笑いするしかない状況。
営...続きを読む(全158文字)

主力の石鹸、消毒市場は他社と比較して高価格だったが少しばかり品質がよかったため売れていた時期があったが近年は他社も高品質になってきており価格で勝てなくなっ...続きを読む(全437文字)

社外へのPR活動に積極的であり、日本ユニセフ、ボルネオトラスト活動など社会貢献度の高い活動に尽力されている。
その反面、社内では気性が荒いことで知られて...続きを読む(全190文字)

社内で必要な商品を手頃で買えるところが評価できる。でもほとんどが売れ残りで、よく分からない人は買ってしまう。
有給がかなり多いが、気軽に休めないとこは非...続きを読む(全163文字)

女性が多いほうが働きやすいという方には、働きやすい環境だと思う。
しかし、女性のキャリアを生かそうという風土は薄く、キャリアを考えると適さないと思う。ダ...続きを読む(全154文字)

社員と中間管理職の関係は良好だと思います。
ただ本部管理職は部下すべてを使い捨てのようにしか考えていないかもしれません。
全員ではないにしても本部管理...続きを読む(全151文字)

コネ入社が非常に多く中途採用の年輩の方が多かった。しかも役職は同年代の新卒組よりもかなり上からのスタート。たたきあげでないので当然仕事に対しても中途半端。...続きを読む(全165文字)

営業職、年収約420万円(総支給)税引き後約300万円
グレード給与制が導入されている。
主任G3、係長G4～次長G7、部長G8といった感じである。
...続きを読む(全442文字)

独自の技術開発→製造は委託が多い ですが、技術開発力はあります。ライバルともガチンコ勝負もしますが、新しいやり方を常に模索しています。国内事業は多部門あり...続きを読む(全153文字)

サラヤ株式会社 メディカル事業部医薬品部への配属となる。労働環境は朝、卸へ直行しMSとの情報交換、商談依頼を行う。代理店は医薬品系、衛生材料系、医療機器系...続きを読む(全166文字)

事業部によりインセンティブ制度が異なるため、所属している事業部によりボーナス額が大きく異なっていた印象です。
インセンティブがつかない事業部は、ほかの一...続きを読む(全159文字)

制度面としては、育休•産休、アニバーサリー休暇、ヘルスケア休暇などさまざまなものがございました。
その実際の運用状況はどうかというと、本社域の社員は、比...続きを読む(全274文字)

給与・賞与ともにギリギリ平均のレンジに入っている程度。特に賞与はポイント制で計算されるが、基本給の1か月分に該当する程度しか計算できない。
昇進に関して...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランス休暇という制度があり、有給なてつは別に、休みがとれ、仕事と生活のバランスを大事にしており、家族との時間を大切にしたいかたはぴったりだと...続きを読む(全159文字)

在籍当時は、会社の期の始めに、個人評価シートに上司と協議のもと年間の目標を記入・作成する。半期ごとにその内容に対し、達成度や今後の目標などを記入し、上司に...続きを読む(全180文字)

会社の方針として女性の働きやすさを重要視しているようです。
そのため以前と比較して、結婚しても仕事を辞めずに産休や育休を取得し時短勤務で働いている女性が...続きを読む(全182文字)

部署によって働いている方の年齢が異なり、若い人が中心の部署もあれば、中途採用が多いために40代が中心の部署もあり、部署により少し雰囲気が異なる印象でした。...続きを読む(全215文字)

営業だったのでやればやる程インセンティブが増えるのがモチベーションアップに繋がる。それだけでなく、やる気がある人には上も積極的に教えてくれるので仕事も覚え...続きを読む(全171文字)

まずは実力さえあれば男女関係なく昇格・昇給出来るのが一番良かった。
やる気がある人をバックアップする社風はあるので出来る人と出来ない人の差が大きい。女性...続きを読む(全166文字)