北電産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣社員なのでなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約満了時、トラブルになり、派遣元の対応として全くといってフォローがな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣社員の研修が義務付けられているので定期的に集団研修、オンライン研修があり、他の拠点で働いている人たちと顔合わせができました。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣社員として働きやすいところを、紹介していただいた。ライフラインを扱っている会社なので、扱う情報はそれなりに責任をもって仕事をさせていただ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
健康診断が無料で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団健診の拠点が一箇所しかないので遠方の方は富山市内のオフィスの拠点...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人材不足で年間時間外が360を超える人が多数いる。
休みの日でも早朝に急に電話があり、休日出勤出来な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえます。
不景気の際に、他の企業の方は売上が落ち込んだ事により安かったと言われる中、例年通りの満額支給だった。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用で現場勤務の人は退職金の倍率が差別かと感じるレベルで低い。
何年在籍しようが新卒で入社した方より...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決められた仕事をただ淡々とこなすだけ。
ルールや仕事のやり方が変わらない限り特に何も変わらないためやりがいを感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助、扶養手当などが充実している。
有給取得率も100%のため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休や祝日などの有給取...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北陸電力のグループ会社の為、給与面だったり年収もそれなりに上がると思ったが全く違った。
20代〜30代ならまだ大...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)