北電産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職については応援してくれます。会社よりもスタッフの人生を大事にしてくれるからです。次の転職についても親身になって相談してくれるし、面接時や転...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には派遣先の意見が色濃く出てくると思うが、残業や有給は非常にとりやすいと思います。仕事さえ終われば定時にも退社できるし、残業が長く連続し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣会社なので、こちらの会社の担当の方と話す機会は少ないが、何かあれば相談はしやすい。年間休日に８時間分の講習又はe-ラーニングが必須のためし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
座りっぱなしで顔が見えない、クレーム案件はよっぽどのことがない限りないことから考えて、女性にとっては働きやすい環境かと思います。
職場も8割方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コルセンは時給が上がった様で今は絶好の入社時期だと思います。24時間年中無休だったが、緊急性の高いもの以外時間制限化になったので業務環境は私が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
登録後1ヶ月ほどで派遣先が決まりました。残業は全くありませんでした。有給も勤務開始後半年からもらえましたし、派遣先にもよるかと思いますが、わり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
複数年いると賞与の代わり？旅行券がもらえると聞いた事があります。
契約社員になれば、リフレッシュ休暇などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
時間ギリギリに来ても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案したら、なら自分でやってみなさいとはなるが、フォ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣の仕事は色々紹介してくれました。希望を伝えておけば、希望通りもしくはそれに近いものを案内してくれるので、助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みなど取りやすかったです。派遣先の雰囲気も良く、小さな子供がいたので、時間や休みやすさなど相談できたことが良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)