この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報インフラの構築を行っている為、社会に貢献していると実感をしている。
また自分が設計をしたものが形になるのは感動する。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
シーキューブ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
情報インフラの構築を行っている為、社会に貢献していると実感をしている。
また自分が設計をしたものが形になるのは感動する。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私がいた部署では、比較的、有給休暇を取得しやすいと思いました。それと、残業もそれほど多くはなかったと思います。あっても40時間くらいだったで...続きを読む(全200文字)
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特に可もなく不可もなくといった感じ。
サービス残業や土日出勤などは無く、ワークライフバランスはあったほうだと思います。
ただし、これはかつて私が所属して...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
サービス出勤、サービス残業が当たり前の風潮があるため改善すべきだと思います。
気になることは、基本的に人材不足...続きを読む(全167文字)
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大手通信キャリアの設備投資額が年々縮小傾向にあり、元請各社はジリ貧状態にあります。
これは当然給料に直結してくるため、満足のいく給料は得られていないの...続きを読む(全154文字)
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中京圏では、そこそこの規模の会社ですが、新人カリキュラムは一切ないに等しいです。
担当業務を割り振り、カラダで覚えさせる、昔ならではの企業体質となって...続きを読む(全170文字)
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住宅手当なし、資格手当なし、家族手当が付くのが救いです。
社内カレンダーはNTTがベースとなっているため、例年125日前後の休日がある。
忙しい部署...続きを読む(全160文字)
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評価制度は有って無いようなもの。上司に嫌われれば、何年経っても昇給はありません。
毎年、景気に関係なくNTTのOB連中がどっさり天下りしてきます。
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入社前は、情報通信の最先端に関われる仕事といったようなキャッチコピーで魅力的であったが、実際に仕事をしてみると土方的要素が強い。そのほとんどが道路の邪魔...続きを読む(全157文字)
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有休は自分がいたところではほとんど取れません。休んでもただ自分の首を締めるだけになります。結果が出なければブツブツ言われるので出ざるを得ないです。労働時...続きを読む(全151文字)
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企業の社会的責任(CSR)について、まじめに固く遵守する会社
法令(建築基準法・安全衛生法・民法・農業法・宅地造法・などなど)
各種法規の遵守h絶対...続きを読む(全172文字)
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営業所によって空気が違うのは間違いないですが、全体的に言えることはどこへ行っても本社以外はこんな会社なの?と思えるくらいブラックです。サビ残があり過ぎて...続きを読む(全176文字)
会社名 | シーキューブ株式会社 |
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フリガナ | シーキューブ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 41億円 |
従業員数 | 2,032人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保園浩明 |
本社所在地 | 〒460-0018 愛知県名古屋市中区門前町1番51号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 052-332-8000 |
URL | https://www.c-cube-g.co.jp/ |
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