この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初の女性管理職を誕生させようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者を置きたいがために、男性社員とは別ルートを用意し...続きを読む(全110文字)
シーキューブ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
初の女性管理職を誕生させようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者を置きたいがために、男性社員とは別ルートを用意し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスは3回あり
6月、12月、3月になっており、3月は事業成果によって変動あり。
評価は年度末に上長と評価シートをもとに面談を行うことで評...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
通信教育制度があり年間に何件でも受講ができる。資格によって違うがしっかり全額免除や半額免除などで金額を気にしず勉強に励める。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
少ないが女性の管理職もいる。
女性の技術者も少ないが在籍しており、活躍している。
育児休暇、生理休暇の制度があるため、
女性は働きやす環境では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
情報インフラの構築を行っている為、社会に貢献していると実感をしている。
また自分が設計をしたものが形になるのは感動する。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なんだかんだ安定している。管理職でない限り土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価重視で昇級していくと求人表にはうたって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは夏・冬・期末(3月)の3回ある。
普通の会社ならボーナスは自己評価(成績)に基づいて評価されるが、
目標も評価もあいまいなので適当も...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
私がいた部署では、比較的、有給休暇を取得しやすいと思いました。それと、残業もそれほど多くはなかったと思います。あっても40時間くらいだったでし...続きを読む(全200文字)
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特に可もなく不可もなくといった感じ。
サービス残業や土日出勤などは無く、ワークライフバランスはあったほうだと思います。
ただし、これはかつて私が所属してい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・技能資格等の資格取得には協力的で、支援していただける。
・年功序列で、ある程度の昇進は期待できる。管理職の人数も多くなれる可能性は高い。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
グループ会社に出向すると、評価はグループ会社がするので昇給は早い。年度の目標も作成しなくてよい。若いうちにグループ会社に出向し、昇級してから...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
サービス出勤、サービス残業が当たり前の風潮があるため改善すべきだと思います。
気になることは、基本的に人材不足の...続きを読む(全167文字)
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育休について、男女を問わず、制度上は担保されているが、利用しやすいとは言えない。
代替の人員の確保が十分とは言えないため、制度を利用することによって、他...続きを読む(全163文字)
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上司や先輩を間近で見てきてこの業界で定年までこの仕事をしていける自信がなかった。残業が30時間までしかつけられないのは問題だと思う。実際は30時間までしか...続きを読む(全166文字)
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シーキューブ株式会社という名前で求人募集を行い、入社後(施工管理部門を志望した場合)は子会社へ出向して現場作業員として働くという流れです。入社前に会社訪問...続きを読む(全201文字)
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・ボーナスがしっかり出ることは満足している。しかし、昇給は上司の気分しだいの面もあり、全く昇給できない人が大勢いる。そのため、会社としての評価制度はあって...続きを読む(全151文字)
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・入社時はいい会社と思い入社したが、仕事は大量に押し付けるし残業がつかないし、福利厚生は全く使えない。また、部署によっては、部課長の独裁政権が成り立ってお...続きを読む(全167文字)
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入社前は、情報通信の最先端に関われる仕事といったようなキャッチコピーで魅力的であったが、実際に仕事をしてみると土方的要素が強い。そのほとんどが道路の邪魔に...続きを読む(全157文字)
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有休は自分がいたところではほとんど取れません。休んでもただ自分の首を締めるだけになります。結果が出なければブツブツ言われるので出ざるを得ないです。労働時間...続きを読む(全151文字)
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スキルアップについての会社としての育成プランはあるが、ほぼ無意味なものである。
ただし、個人に任される裁量が大きい為、積極的に望めば様々なスキルについて...続きを読む(全155文字)
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多くの現場が絡む営業課ではインフラ施工に関する総合的な流れや知識が身につきます。また電気工事関係の資格や通信関係の資格、フォークリフトや玉掛け、大型トラッ...続きを読む(全203文字)
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部署や担当現場の進捗状況によって有給がとれるかどうか、労働時間が大きく変化します。社員の方は育児休暇や早退などかなり優遇されていて寛大な会社だなという印象...続きを読む(全217文字)
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会社説明会で与えられた印象は、全国の通建会社が集まって技術を競ったり
世界でもトップクラスの光技術をもつ企業だったり、
完全週休2日制だったりと、いい...続きを読む(全216文字)
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NTT関連業務の部署に所属
NTTからの発注を受けるため市場は安定している。
実はライバル企業はあっても、NTT工事エリアがくっきり分かれているため
...続きを読む(全157文字)
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待遇は、等級があがらないというよりは他社に比べスローペースすぎる。
原価管理が厳しく、薄利の業務はサビ残・サビ出が当たり前。
NTT関連業務の部署で働い...続きを読む(全226文字)
会社名 | シーキューブ株式会社 |
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フリガナ | シーキューブ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 41億円 |
従業員数 | 2,032人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保園浩明 |
本社所在地 | 〒460-0018 愛知県名古屋市中区門前町1番51号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 052-332-8000 |
URL | https://www.c-cube-g.co.jp/ |
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