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シーキューブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーキューブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーキューブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシーキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーキューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シーキューブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シーキューブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格によって決まっているが報奨金が貰えるのでモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けろと言われるが特に案...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育制度があり年間に何件でも受講ができる。資格によって違うがしっかり全額免除や半額免除などで金額を気にしず勉強に励める。
    【気になること...続きを読む(全168文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日の仕事量は前日に振られる為、土地勘が有れば仕事量の予想はある程度つく、また繁忙期を除けば下請けが嫌がる社遠くの現場に社員は行かされます。...続きを読む(全164文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したが年に2、3回は研修を受けさせてもらえることや資格(業務に役立つ資格以外は難しいかもしれないが)を受けたい場合は会社がお金を負...続きを読む(全188文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 光学技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは自分でなんとかするしかありません。
    基本的に先輩等は自分の仕事で手一...続きを読む(全187文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    スキルアップについての会社としての育成プランはあるが、ほぼ無意味なものである。
    ただし、個人に任される裁量が大きい為、積極的に望めば様々なスキルについ...続きを読む(全155文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員

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    多くの現場が絡む営業課ではインフラ施工に関する総合的な流れや知識が身につきます。また電気工事関係の資格や通信関係の資格、フォークリフトや玉掛け、大型トラ...続きを読む(全203文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    資格取得支援制度が充実している。内容としては通信教育や奨励金。
    通信教育は自分で講座の選択が可能。
    私自身も必要と感じているものについて学べ、奨励金...続きを読む(全163文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    資格や研修についてはかなり充実していると感じる。自分から申し込めば、理由が明確な場合、受講することが可能。
    資格取得時に報奨金が出る資格もある。
    し...続きを読む(全160文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    教育体制はいまひとつ。
    研修は一応あるものの実際の現場ではあまり役に立たないかも。
    現場では、現場のやり方があり、そちらの方法が勉強になる。
    上の...続きを読む(全150文字)

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    シーキューブの 他のカテゴリの口コミ

    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ただひたすら同じ業務をすることが苦じゃなければいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふとした瞬間に、私はこの仕事業務でな...続きを読む(全103文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に、ここの会社で一生勤めることに後悔をしないかどうか、で決めました。長々と続けていたら転職したいときの武器に...続きを読む(全110文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社だけが働きやすい環境づくりをどんどん進めているので、本社で働かことができれば問題ないと思います。続きを読む(全70文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚が仕事ができないなか、少しでも頑張ってるアピールをすれば評価は格段に上がります。でも仕事ができる場所に配属さ...続きを読む(全148文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。
    工事の内容により退職出来ない期間がある。
    昇進、昇給が遅く30代でようやく手取り...続きを読む(全82文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信やネットワーク、インフラは無くなることはないので会社が倒産することはない。また親会社が大きいのであんしんがある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが3回あること(年度末のボーナス業績により変化。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低い。
    基本給が手当てで底上げされ...続きを読む(全108文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数が125日〜127日と多い。
    部署によるが比較的有給は使いやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日数は多...続きを読む(全120文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信工事なのでネットワーク詳しくなる。
    大規模で長期的な工事に携わるので達成感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目で先輩...続きを読む(全128文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代が多く話はしやすい。
    ベテランも多いので分からないことは教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は残業が出ない...続きを読む(全98文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社市川工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)

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    塩谷建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社大建工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発として、英語やパソコンの技術、コミュニケーションスキルなど、様々なスキルアップ支援があり、会社が一部費用を負担してくれる。続きを読む(全71文字)

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    世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育環境は整備されていると感じた。
    新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。

    配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)

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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日建学院が利用できます。提携先として、ある程度は安くなりますが、人によって実費の人と会社負担の人がいました。続きを読む(全74文字)

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    広島ガステクノ・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップやスキル、研修制度はないと思っていいです。
    研修はかなり雑です。
    未経験でも大丈夫は信用しない方が...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴、性別は一切関係なく、やる気があればどのポジションにもチャレンジできる環境です。例え事務員からでも設計や営業などへのキャリアチェンジが可...続きを読む(全81文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当は設備管理に必要な項目が数多く用意されている。
    入社後の資格取得でもすぐに反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見て覚えろだけの教育体制をやめたらいい。作業しながらなどでも話したりしながらこっそり教える...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な現場を見させてもらうことができるので、知識がつき、柔軟な対応力が磨けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は上司によ...続きを読む(全106文字)

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    シーキューブの 会社情報

    基本データ
    会社名 シーキューブ株式会社
    フリガナ シーキューブ
    設立日 1954年5月
    資本金 41億円
    従業員数 2,032人
    決算月 3月
    代表者 久保園浩明
    本社所在地 〒460-0018 愛知県名古屋市中区門前町1番51号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 621万円
    電話番号 052-332-8000
    URL https://www.c-cube-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139296

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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