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シーキューブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーキューブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーキューブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシーキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーキューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

シーキューブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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シーキューブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格によって決まっているが報奨金が貰えるのでモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けろと言われるが特に案...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育制度があり年間に何件でも受講ができる。資格によって違うがしっかり全額免除や半額免除などで金額を気にしず勉強に励める。
    【気になること...続きを読む(全168文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日の仕事量は前日に振られる為、土地勘が有れば仕事量の予想はある程度つく、また繁忙期を除けば下請けが嫌がる社遠くの現場に社員は行かされます。...続きを読む(全164文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したが年に2、3回は研修を受けさせてもらえることや資格(業務に役立つ資格以外は難しいかもしれないが)を受けたい場合は会社がお金を負...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 光学技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは自分でなんとかするしかありません。
    基本的に先輩等は自分の仕事で手一...続きを読む(全187文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについての会社としての育成プランはあるが、ほぼ無意味なものである。
    ただし、個人に任される裁量が大きい為、積極的に望めば様々なスキルについ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多くの現場が絡む営業課ではインフラ施工に関する総合的な流れや知識が身につきます。また電気工事関係の資格や通信関係の資格、フォークリフトや玉掛け、大型トラ...続きを読む(全203文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得支援制度が充実している。内容としては通信教育や奨励金。
    通信教育は自分で講座の選択が可能。
    私自身も必要と感じているものについて学べ、奨励金...続きを読む(全163文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格や研修についてはかなり充実していると感じる。自分から申し込めば、理由が明確な場合、受講することが可能。
    資格取得時に報奨金が出る資格もある。
    し...続きを読む(全160文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制はいまひとつ。
    研修は一応あるものの実際の現場ではあまり役に立たないかも。
    現場では、現場のやり方があり、そちらの方法が勉強になる。
    上の...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーキューブの 他のカテゴリの口コミ

    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ただひたすら同じ業務をすることが苦じゃなければいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふとした瞬間に、私はこの仕事業務でな...続きを読む(全103文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に、ここの会社で一生勤めることに後悔をしないかどうか、で決めました。長々と続けていたら転職したいときの武器に...続きを読む(全110文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社だけが働きやすい環境づくりをどんどん進めているので、本社で働かことができれば問題ないと思います。続きを読む(全70文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚が仕事ができないなか、少しでも頑張ってるアピールをすれば評価は格段に上がります。でも仕事ができる場所に配属さ...続きを読む(全148文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。
    工事の内容により退職出来ない期間がある。
    昇進、昇給が遅く30代でようやく手取り...続きを読む(全82文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信やネットワーク、インフラは無くなることはないので会社が倒産することはない。また親会社が大きいのであんしんがある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが3回あること(年度末のボーナス業績により変化。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低い。
    基本給が手当てで底上げされ...続きを読む(全108文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数が125日〜127日と多い。
    部署によるが比較的有給は使いやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日数は多...続きを読む(全120文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信工事なのでネットワーク詳しくなる。
    大規模で長期的な工事に携わるので達成感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目で先輩...続きを読む(全128文字)

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    シーキューブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代が多く話はしやすい。
    ベテランも多いので分からないことは教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は残業が出ない...続きを読む(全98文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会などを開催している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な教育システム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事システムがあまりにも使いにくい
    教育もとりあえず揃えたようなもの
    人事は採...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を削いでくる人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
    ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シーキューブの 会社情報

    基本データ
    会社名 シーキューブ株式会社
    フリガナ シーキューブ
    設立日 1954年5月
    資本金 41億円
    従業員数 2,032人
    決算月 3月
    代表者 久保園浩明
    本社所在地 〒460-0018 愛知県名古屋市中区門前町1番51号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 621万円
    電話番号 052-332-8000
    URL https://www.c-cube-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139296

    シーキューブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。