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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に、ここの会社で一生勤めることに後悔をしないかどうか、で決めました。長々と続けていたら転職したいときの武器に...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シーキューブ株式会社
社員・元社員によるシーキューブ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシーキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に、ここの会社で一生勤めることに後悔をしないかどうか、で決めました。長々と続けていたら転職したいときの武器に...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
工事の内容により退職出来ない期間がある。
昇進、昇給が遅く30代でようやく手取り...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎に区切られており。
特に上司によるパワハラで、体調悪化。
夜の店に全員で連れていこうと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
次が企業が決まっていたため、すんなりと退職できた。またほぼ全部残っていた有給休暇も消化させていただけたのでそこの点では助かった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事について通信の保守メンテの為、NTTからの仕事であり仕事がなくなることはほぼないと思われる。確定拠出年金は早い段階で取り入れており入れれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に現場の仕事なので、やる気がありアピールが得意な人は評価されるので向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字化する評価...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があって無いようなもので、上司によっては適当に評価されます。実力よりも、上に気に入られるように努力するこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い社員も責任ある仕事を任せてもらえる。
若い社員が重要なポストを任されてやりがいが非常にあると感じた。
各地方に仕事があり事業所は各地にあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは夏・冬・期末(3月)の3回ある。
普通の会社ならボーナスは自己評価(成績)に基づいて評価されるが、
目標も評価もあいまいなので適当...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
1人で現場を回せるようになると達成感がある。また、人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は担当した工事の中か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場の人間関係はよい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。
1ヶ月につけれる残業は、15時間という謎...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場は終われば早く帰れる。ただ、それは仕事が早く終わらせれればの話。定時でさっと帰れる部署も存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業のシステムが意味不明。土日に出勤すると出勤した日数x7.5時間を残業時間から引かなければならない。しかも実...続きを読む(全111文字)
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退職した一番のきっかけは会社としてコンプライアンスを守れていない点です。また、社員を大事にする会社ではありませんでした。外面はとてもよく見せようとしてい...続きを読む(全709文字)
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年度末、NTT営業からの身勝手な発注と支店の施工班不足によってユーザ工事の滞りが毎年のようにある。1,2週間後の日程すらわからないため、休みの予定も組め...続きを読む(全240文字)
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上司や先輩を間近で見てきてこの業界で定年までこの仕事をしていける自信がなかった。残業が30時間までしかつけられないのは問題だと思う。実際は30時間までし...続きを読む(全166文字)
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退職を検討する理由になった点
・資格手当やその他の待遇面でライバル企業より良くはないです。
・人間関係は体育会系なので、それに耐えれる人はこの会社で...続きを読む(全155文字)
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基本給の安さ、基本給を低くして手当てで補うといった名古屋人らしい戦法。
ある社内の役員がいってた、東京の人は定価で買う、大阪の人は値切って買う、名古屋...続きを読む(全171文字)
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待遇は、等級があがらないというよりは他社に比べスローペースすぎる。
原価管理が厳しく、薄利の業務はサビ残・サビ出が当たり前。
NTT関連業務の部署で働...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ただひたすら同じ業務をすることが苦じゃなければいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふとした瞬間に、私はこの仕事業務でな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけが働きやすい環境づくりをどんどん進めているので、本社で働かことができれば問題ないと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が仕事ができないなか、少しでも頑張ってるアピールをすれば評価は格段に上がります。でも仕事ができる場所に配属さ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
施行部隊だと女性はいないので分からない。
本社には若い世代の女性が多く和気あいあいとしている印象がある
営業に女性が来ると士気が上がると言っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い世代が多く話はしやすい。
ベテランも多いので分からないことは教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が出ない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
通信やネットワーク、インフラは無くなることはないので会社が倒産することはない。また親会社が大きいのであんしんがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他の会社と特に変わらないと思う。
在宅勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家賃手当がないので遠方の方は通いづら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格によって決まっているが報奨金が貰えるのでモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けろと言われるが特に案...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あること(年度末のボーナス業績により変化。)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
基本給が手当てで底上げされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年間休日数が125日〜127日と多い。
部署によるが比較的有給は使いやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職に関しては、スムーズに手続きして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に、連絡が来ることがあった。こちらとしては対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職に関して良い点は無し。退職率が高いので引き止められて中々辞められないなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事として神事がかなり多く、そちらの支払いは滞りなく支払われている...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに対して取り組むスピードは著しく遅い。コンプラ意識の高さがそういったところに悪影響を及ぼしている。また...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内の人間関係はとてもよく、その点だけでみればとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な原因は、現在の給与の低さ、昇給...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質の人が昇進しているように見える。その中でも特にひどい人が指揮するプロジェクトに数年間参加して...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に少なかった。休日でも電話がかかってきたり、お客様対応する必要がある。周りの先輩も休めてないので、続け...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や会社の方針がコロコロ変わり、付き合いきれなくなったこと。昇格や昇給の可能性を感じず、将来が心配だったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は将来のキャリアを真剣に考えた結果、積水ハウス建設を退職しました。現場での経験を通して、建築の基礎や安全意識、責任感を徹底的に学ばせていた...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいし、福利厚生はしっかりしてますので退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しずらい点かと思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | シーキューブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーキューブ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 41億円 |
| 従業員数 | 2,032人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保園浩明 |
| 本社所在地 | 〒460-0018 愛知県名古屋市中区門前町1番51号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 052-332-8000 |
| URL | https://www.c-cube-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。