この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎に区切られており。
特に上司によるパワハラで、体調悪化。
夜の店に全員で連れていこうとい...続きを読む(全185文字)
シーキューブ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるシーキューブ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシーキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎に区切られており。
特に上司によるパワハラで、体調悪化。
夜の店に全員で連れていこうとい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次が企業が決まっていたため、すんなりと退職できた。またほぼ全部残っていた有給休暇も消化させていただけたのでそこの点では助かった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事について通信の保守メンテの為、NTTからの仕事であり仕事がなくなることはほぼないと思われる。確定拠出年金は早い段階で取り入れており入れれる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に現場の仕事なので、やる気がありアピールが得意な人は評価されるので向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字化する評価制...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があって無いようなもので、上司によっては適当に評価されます。実力よりも、上に気に入られるように努力すること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い社員も責任ある仕事を任せてもらえる。
若い社員が重要なポストを任されてやりがいが非常にあると感じた。
各地方に仕事があり事業所は各地にある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは夏・冬・期末(3月)の3回ある。
普通の会社ならボーナスは自己評価(成績)に基づいて評価されるが、
目標も評価もあいまいなので適当も...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
1人で現場を回せるようになると達成感がある。また、人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は担当した工事の中から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場の人間関係はよい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。
1ヶ月につけれる残業は、15時間という謎の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場は終われば早く帰れる。ただ、それは仕事が早く終わらせれればの話。定時でさっと帰れる部署も存在する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業のシステムが意味不明。土日に出勤すると出勤した日数x7.5時間を残業時間から引かなければならない。しかも実残...続きを読む(全111文字)
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退職した一番のきっかけは会社としてコンプライアンスを守れていない点です。また、社員を大事にする会社ではありませんでした。外面はとてもよく見せようとしていま...続きを読む(全709文字)
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年度末、NTT営業からの身勝手な発注と支店の施工班不足によってユーザ工事の滞りが毎年のようにある。1,2週間後の日程すらわからないため、休みの予定も組めな...続きを読む(全240文字)
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上司や先輩を間近で見てきてこの業界で定年までこの仕事をしていける自信がなかった。残業が30時間までしかつけられないのは問題だと思う。実際は30時間までしか...続きを読む(全166文字)
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退職を検討する理由になった点
・資格手当やその他の待遇面でライバル企業より良くはないです。
・人間関係は体育会系なので、それに耐えれる人はこの会社でや...続きを読む(全155文字)
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基本給の安さ、基本給を低くして手当てで補うといった名古屋人らしい戦法。
ある社内の役員がいってた、東京の人は定価で買う、大阪の人は値切って買う、名古屋の...続きを読む(全171文字)
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待遇は、等級があがらないというよりは他社に比べスローペースすぎる。
原価管理が厳しく、薄利の業務はサビ残・サビ出が当たり前。
NTT関連業務の部署で働い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若手社員はいい意味でも悪い意味でも真面目な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達は愛社精神に毒された感じの思想を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
NTTの電話工事なので食いっぱぐれることはない。
またNTT工事は先細りなのが明白なので他事業にも手を出しているがそちらも安定的な収益を上げら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
名古屋で勤務。
しかし、岐阜の事業所が撤退していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎に区切られており。
特に上司によるパワハラ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎に区切られており。
特に上司によるパワハラで、体調悪化。
夜の店に全員で連れていこうという風潮があり、
アル...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
通信教育制度があり年間に何件でも受講ができる。資格によって違うがしっかり全額免除や半額免除などで金額を気にしず勉強に励める。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは3回あり
6月、12月、3月になっており、3月は事業成果によって変動あり。
評価は年度末に上長と評価シートをもとに面談を行うことで評...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
初の女性管理職を誕生させようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者を置きたいがために、男性社員とは別ルートを用意し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場作業員のうちは比較的責任も軽く日々の仕事をこなしていればうるさいことも言われることなく土日祝もほとんど休めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場だと自分が行った作業が残り、同じ場所をやらない限り永遠と残るので満足感はある。設計だと自分が設計した図面で作業が行わるため思い通りになる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
辞めると言ったらスグ辞めさせて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく固い企業だと思っています。
気前がいい時はすごく気前がい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良くも悪くも広く浅い知識で現場の対応ができますが
保険賠償なのでやれる工事の内容が限られます。
その上クライアント(被害者)は
「全部直せ」等...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが完全に崩壊している。また、今後それが改善される見込みがない。対策など講じているが現場では何も状況は変わっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業だった為、退職の手続きなどは割と丁寧にスムーズに行われた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜は休日出勤を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩や上司はとてもいいひとで、自分が辞めることで人手不足になることが申し訳なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、17...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
去るもの拒まずなので、退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に前回賞与分を退職金から没収される
退職の意向がバレると村...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本(土日)は会社指定の休日で大体がやすめている。
残業も現場によるが年々少なくなって
きていると思う。
一グループの子会社だが、沖縄県内...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
退職を決めるのに迷いはなかった。人がいいため給与や業務への不満がなければしなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や単...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己都合退職
無理な引き止め等はなく、後任の方に引継ぎを終えました。有給処理や退職手続き等スムーズでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンタル面での成長はかなり感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が続かないことにもう少し危機感を持った方がいいかなと。結果...続きを読む(全95文字)
会社名 | シーキューブ株式会社 |
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フリガナ | シーキューブ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 41億円 |
従業員数 | 2,032人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保園浩明 |
本社所在地 | 〒460-0018 愛知県名古屋市中区門前町1番51号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 052-332-8000 |
URL | https://www.c-cube-g.co.jp/ |
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