回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけが働きやすい環境づくりをどんどん進めているので、本社で働かことができれば問題ないと思います。続きを読む(全70文字)
シーキューブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーキューブ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシーキューブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけが働きやすい環境づくりをどんどん進めているので、本社で働かことができれば問題ないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他の会社と特に変わらないと思う。
在宅勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家賃手当がないので遠方の方は通いづら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎に区切られており。
特に上司によるパワハラで、体調悪化。
夜の店に全員で連れていこうという風潮があり、
ア...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィット会員の特典で映画などが安く見ることができます。
それ以外は特にいい福利厚生は無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮がある為、独身で有れば特に費用について心配はいらないかも知れない。
どこへ行っても独身寮の周りは特に何もない為、暇つぶしになるものが少...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私がいた部署では、比較的、有給休暇を取得しやすいと思いました。それと、残業もそれほど多くはなかったと思います。あっても40時間くらいだったで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当て、なし
社員寮、とうかいエリアにはあり
出張手当て、日帰りの場合はどんなに遠くにいってもなし
宿泊手当て、7000円(ものすごくや...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
本社社員であれば有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんどの社員はグループ会社に出向し、そこでは有給休暇は...続きを読む(全193文字)
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住宅手当なし、資格手当なし、家族手当が付くのが救いです。
社内カレンダーはNTTがベースとなっているため、例年125日前後の休日がある。
忙しい部署...続きを読む(全160文字)
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有休は自分がいたところではほとんど取れません。休んでもただ自分の首を締めるだけになります。結果が出なければブツブツ言われるので出ざるを得ないです。労働時...続きを読む(全151文字)
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まず始めに住宅補助は一切ありません。会社規模に影響されているのかもしれませんが、大企業部類の中の下層ランクなのでしかたありませんが。1円の補助もありませ...続きを読む(全154文字)
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部署や担当現場の進捗状況によって有給がとれるかどうか、労働時間が大きく変化します。社員の方は育児休暇や早退などかなり優遇されていて寛大な会社だなという印...続きを読む(全217文字)
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大企業なだけに比較的しっかりしているように思われます。転勤や出張はとても多いと思います。しかし、出張や転勤の際はしっかり会社からお金が支給されるので安心...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、まあまあ充実しています。社外業者の契約施設あります。
全国のホテル等の利用が可能です。
教育訓練も、年間で予定が組まれるので希望通り...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が仕事ができないなか、少しでも頑張ってるアピールをすれば評価は格段に上がります。でも仕事ができる場所に配属さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に、ここの会社で一生勤めることに後悔をしないかどうか、で決めました。長々と続けていたら転職したいときの武器に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ただひたすら同じ業務をすることが苦じゃなければいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふとした瞬間に、私はこの仕事業務でな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あること(年度末のボーナス業績により変化。)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
基本給が手当てで底上げされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
工事の内容により退職出来ない期間がある。
昇進、昇給が遅く30代でようやく手取り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通信工事なのでネットワーク詳しくなる。
大規模で長期的な工事に携わるので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で先輩...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年間休日数が125日〜127日と多い。
部署によるが比較的有給は使いやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若い世代が多く話はしやすい。
ベテランも多いので分からないことは教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が出ない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
施行部隊だと女性はいないので分からない。
本社には若い世代の女性が多く和気あいあいとしている印象がある
営業に女性が来ると士気が上がると言っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格によって決まっているが報奨金が貰えるのでモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けろと言われるが特に案...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると感じます。資格取得についても会社側から士資格取得費用を出してもらえたり、仲間のサポートも手厚いです。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるのはありがたい。しかし支給されるにはかなり細かい審査あります。保養所も箱根や軽井沢など人気エリアにあるし、安く使える。こ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | シーキューブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーキューブ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 41億円 |
| 従業員数 | 2,032人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保園浩明 |
| 本社所在地 | 〒460-0018 愛知県名古屋市中区門前町1番51号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 052-332-8000 |
| URL | https://www.c-cube-g.co.jp/ |
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