名古屋臨海鉄道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
鉄道の縁の下の力持ちという言葉が似合うくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の責任の重さと給料がマッチしていない続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがあり楽しさもある。
鉄道好きにはもってこい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想しているよりも給料は安い。
ボ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じない続きを読む(全28文字)

【良い点】
年功序列
年数が上がると同時に数千円程度ではあるが確実に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
主に職務手当が昇給の基本ではあるが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇職試験は受ければ受かる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇職したはいいものの責任は重くなる続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど責任は重くなるが給料は増えない続きを読む(全57文字)

【良い点】
非番は自分の時間が取れるので自分の時間がほしい人は向いている続きを読む(全36文字)

【良い点】
年休や福利厚生はしっかりしていて申し分ないとおもう。
今は男の人でも育児休養を取れるように取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職場によって人間関係がめんどくさい
知らないところで何を言われててもおかしくない。若い子は言われたことをすぐ上に上げるので危険作業があっても...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年功序列のためどんどんと年齢が上がるにつれて給与も上がっていきます。当たり前かとは思いますが働けば働いた分だけ給与は出ますが、稼ぎたいという...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は増えたと思います。優秀な方も多い。この傾向はさらに深まるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はま...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に配属先による。
自分の部署は理解があるようにみえたが、子育て中の人に責任のある仕事は任せてもらえない印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多いため、産休育休制度はしっかりしており、理解が得られやすい環境がある。女性管理職もおり、昇進に性別の壁は感じにくい。
過去には女性社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性は若干楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入社してきてもすぐに辞めていきます、管理者の方々が原因でしょうから改善した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休の取得も復帰後の時短勤務制度利用も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外で生じる急なトラブル発生により、どうし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休や育休は問題なくとれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりまだ男性が強い職場の傾向があるのでキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
在籍当時の女性社員の多くが産休、育休経験者であった事もあり取りづらい印象はありませんでした。
有給も同様に要望通り取得している印象を受けてい...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性管理職も在籍しておりましたので女性の活躍できる職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなりハラスメント関係に気をつ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職時は結婚して働き続ける人はとても少数でした。結婚しても続ける人は未収や経理に配置換えされていました。発送...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務職では女性がおりますが配送スタッフでは一人もおりません。事務職なので働きやすさは一般企業と変わりないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)