名古屋臨海鉄道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
鉄道の縁の下の力持ちという言葉が似合うくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の責任の重さと給料がマッチしていない続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがあり楽しさもある。
鉄道好きにはもってこい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想しているよりも給料は安い。
ボー...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じない続きを読む(全28文字)

【良い点】
年功序列
年数が上がると同時に数千円程度ではあるが確実に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
主に職務手当が昇給の基本ではあるが主...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇職試験は受ければ受かる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇職したはいいものの責任は重くなる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外にほぼ女性はいない続きを読む(全33文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど責任は重くなるが給料は増えない続きを読む(全57文字)

【良い点】
年休や福利厚生はしっかりしていて申し分ないとおもう。
今は男の人でも育児休養を取れるように取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職場によって人間関係がめんどくさい
知らないところで何を言われててもおかしくない。若い子は言われたことをすぐ上に上げるので危険作業があっても叱...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年功序列のためどんどんと年齢が上がるにつれて給与も上がっていきます。当たり前かとは思いますが働けば働いた分だけ給与は出ますが、稼ぎたいという人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
休みは比較的多く取れる
仕事も慣れたらパターン化される
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給申請はほとんどの場合取得することができます。
1人は出社しなければならないので、話し合いながら在宅や有給を取得します。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは基本的に申請することで休日にすることが可能だと思う。
支店によると思うが、定期便でなくフリーなら尚更。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
売上を作れていれば、どう仕事をしようが文句は言われない。（お客様に迷惑が掛からないレベル）
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み＋GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかりあ...続きを読む(全140文字)