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名古屋臨海高速鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋臨海高速鉄道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋臨海高速鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名古屋臨海高速鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋臨海高速鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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名古屋臨海高速鉄道の 学生による会社の評価

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名古屋臨海高速鉄道の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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名古屋臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場、本社ともに女性が働きやすい体制は整ってあるのかなと思います、産休や育休も非常に取りやすい、また男性も同じか休暇を取れる仕組みが整ってい...続きを読む(全364文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    名古屋臨海高速鉄道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制なので、休みの希望を提出すれば一応配慮はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、毎月のように退職者が発生し特に運輸...
    続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    駅員さんは泊まり勤務無し。渥美線・市内線の乗務員は泊まり勤務有り(男性と全く同じ行路に乗務します)。産休・育休等、基本的な制度は整っていると思...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    素敵な会社でした。海外に何度も出張でいけた。もともと、入社するのが大変むずかしい会社でした。私は新卒ではいったのですが、JTBで6万人、ミキツ...
    続きを読む(全355文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    富裕層、高齢者というニッチなマーケットをメインのターゲッ...
    続きを読む(全75文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    なかなか使ってる人は見かけなかったが生理休暇がある。結婚後は転勤も考慮されるらしい。女性で店長職の人も何人か。エリアマネージャーには女性はいな...
    続きを読む(全161文字)

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    名古屋臨海高速鉄道の 他のカテゴリの口コミ

    名古屋臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由として、鉄道の仕事に興味があったから、安定している点やインフラ業を支える仕事に就きたかったから入社した、またあおなみ線は名古屋市など...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の女性の働きやすさの口コミ

    北越急行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性対応の設備が全くない、改善するにも資金がかかるので改善は出来ていない状況です。どの程度本...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりまだまだ男性社会な会社なので理不尽なことが多い。人見知りだと職場の雰囲気がピリピリしているので話しかけづらい。続きを読む(全78文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者こ方は少ないです。ですが、男性よりも評価基準は緩いように感じ、頑張り次第では出世は可能だと思います、ら続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女格差はあまりない方だと思います。働きやすい職場だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まり勤務があるので体力に自信がない...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場会社てなり、ジェンダー平等に向かっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々少数なため行って一定の役職までは昇進させているが...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は男性がほとんどの職場でしたが、だいぶ女性の社員も増えてきました。そのため、男女差別のような風土はあまり感じられないので、そういった点で...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職は女性が多く働きやすいと思う。けど、休みが少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場や駅関係になるととても体力がいるのでお...続きを読む(全83文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休はほぼ確実に取れると言ってもいいでしょう。長期の休暇が続いたからとってどこかへ移動させられたり、減給されるといったこともありません...続きを読む(全284文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の職域・勤務可能箇所が男性に比べてまだまだ範囲が狭い。
    今後拡大...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休を取られている方もおり、取得しやすい雰囲気であると感じる。
    短時間勤務もあるので、復職もしやすいかと思います。続きを読む(全66文字)

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    名古屋臨海高速鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 名古屋臨海高速鉄道株式会社
    フリガナ ナゴヤリンカイコウソクテツドウ
    設立日 1997年12月
    資本金 1億円
    従業員数 132人
    代表者 近藤隆人
    本社所在地 〒455-0831 愛知県名古屋市港区十一屋1丁目46番地
    電話番号 052-383-0960
    URL https://www.aonamiline.co.jp/cgi/
    NOKIZAL ID: 1642069

    名古屋臨海高速鉄道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。