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ハマネツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマネツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマネツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハマネツの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ハマネツの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ハマネツの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ハマネツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月15日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全体的に能力が高い人が多い
移動通信の知見と技術力が高い人が多く、幹部社員も全体的にハイレベルである
人間的にも高い人が多い
【気になること...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月20日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手が多いことから、価値観も共有しやすく働きやすさはある。新人でも比較的コミュニケーションがとりやすい。研修が毎年のようにあり、泊まり込みで...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月28日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が...続きを読む(全101文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
深夜手当がつく
事務作業に集中できる
上司(支配人)がいない
夜勤明けを有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康になり...続きを読む(全518文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月2日給与制度: 基本給が低く設定されており、みなし残業代が営業手当という名目で別途支給となっている。 そのため残業すればするほど残業代の時給換算単価は下がり...続きを読む(全351文字)
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ハマネツの 会社情報
会社名 | 株式会社ハマネツ |
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フリガナ | ハマネツ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河藤一博 |
本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町325番地の6 |
電話番号 | 053-450-8050 |
URL | https://www.hamanetsu.co.jp/ |
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