ハマネツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇は取りやすく、基本的に拒否されることはない。残業はほぼなく定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与は年5ヶ月程度だが、基本給は低めに設定されているので、そこまで多いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高等により賃...続きを読む(全104文字)

【良い点】
完全なライン作業ではないので、同じことの繰り返しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する機種にもよるが体力的にきつ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
副業は禁止されている。遠方から引っ越して来た人には社宅があり、住宅補助が出るが数年すると全額自己負担となる続きを読む(全59文字)

【良い点】
屋外トレイユニットの製造がメインなので、工事や祭典などで必要とされているので受注がなくなることはないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
GW・夏季・冬季休暇が7～9日間になるため良い。
基本、土日祝が休み。祝日がある月などが月１，２回の出勤日が設定されているが有給休暇使って休み...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新入社員に対しては基本的な研修をしているようだが、後は配属された部署まかせ。どう指導していいか本社からは何も指...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤続年数を重ねれば地方の事務職に比べたらもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した20代・30代の女性社...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の急な変更でエリア限定社員なのに２，３ヵ月後の転勤をお願いされたため、お断りした。
転勤有り社員でも2ヵ月...続きを読む(全88文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの為、「ノー」と言える人がおらず間違った方向に進んでしまっていても元に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が多いため産休、育休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ではありますが、許可をもらうためのハードルが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の少ない業界・会社なので重宝される。働きやすいように配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんどい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同世代の女性スタッフがほとんどなので体調が悪い時など相談しやすい。女子校に行っているような感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アットホームな会社ではありますが、人によっては社風が合わないと感じる方もいるかもしれません。人はとにかくいいと思います。
人生経験を積みたいと...続きを読む(全486文字)