この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年5ヶ月程度だが、基本給は低めに設定されているので、そこまで多いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高等により賃...続きを読む(全104文字)
株式会社ハマネツ 報酬UP
株式会社ハマネツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマネツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマネツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は年5ヶ月程度だが、基本給は低めに設定されているので、そこまで多いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高等により賃...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤続年数を重ねれば地方の事務職に比べたらもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した20代・30代の女性社...続きを読む(全120文字)
初任給は20万を下回っていたと思います。同業他社の中でもあまり手取りがいい方ではないでしょう。
今でも年功序列の風土は色濃く残っており、転職前提で入社す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収面ではいわゆる普通の企業。中小企業の平均くらいはもらっていたと思う。
一般社員は皆仲がいいほうかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
40歳までは年々、少しずつベースアップして行きますが 40歳時点で給料は頭打ちです 技術部門、専門性の高い部門に関しては 資格取得により手当...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎年の昇給額は多くはないですが、役職とは別に階級が設定されていてそれについては普通に仕事をしていれば上がりやすいため、がんばれば役職手当等で昇...続きを読む(全259文字)
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年収については関東地方を基本としているので、地方では高い方だと思います。
数年前より社内改革があっており、非常に働きやすい環境が整って来てます。
50...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
完全なライン作業ではないので、同じことの繰り返しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する機種にもよるが体力的にきつ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
屋外トレイユニットの製造がメインなので、工事や祭典などで必要とされているので受注がなくなることはないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はあり、実際に取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女性も比較的いるが、工場では部材が重かったり、空調設...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副業は禁止されている。遠方から引っ越して来た人には社宅があり、住宅補助が出るが数年すると全額自己負担となる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、基本的に拒否されることはない。残業はほぼなく定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
GW・夏季・冬季休暇が7~9日間になるため良い。
基本、土日祝が休み。祝日がある月などが月1,2回の出勤日が設定されているが有給休暇使って休み...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新入社員に対しては基本的な研修をしているようだが、後は配属された部署まかせ。どう指導していいか本社からは何も指...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の急な変更でエリア限定社員なのに2,3ヵ月後の転勤をお願いされたため、お断りした。
転勤有り社員でも2ヵ月...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの為、「ノー」と言える人がおらず間違った方向に進んでしまっていても元に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の真似事ばかりで、オリジナリティーの商品を生み出すことが出来ない。新商品の提案を営業側から出させている。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価されている人がさらに評価され、お金を貰っている人にさらにお金を渡す会社です。
成果をきちんとあげられる人は待遇も良くなっていくと思います。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)
平均収入は962万円とかなり高い数値となっており、成果を出すと認めて貰える形になっている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)
非常に高水準。エネオスグループの中でもかなり上位に入る待遇なのではないか。続きを読む(全37文字)
非常に高水準。大手商社や大手メーカーと遜色ないと思う。続きを読む(全27文字)
基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)
目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)
会社名 | 株式会社ハマネツ |
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フリガナ | ハマネツ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河藤一博 |
本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町325番地の6 |
電話番号 | 053-450-8050 |
URL | https://www.hamanetsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。