ハマネツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休、育休の制度はあり、実際に取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女性も比較的いるが、工場では部材が重かったり、空調設...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、基本的に拒否されることはない。残業はほぼなく定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与は年5ヶ月程度だが、基本給は低めに設定されているので、そこまで多いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高等により賃...続きを読む(全104文字)

【良い点】
完全なライン作業ではないので、同じことの繰り返しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する機種にもよるが体力的にきつ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
副業は禁止されている。遠方から引っ越して来た人には社宅があり、住宅補助が出るが数年すると全額自己負担となる続きを読む(全59文字)

【良い点】
屋外トレイユニットの製造がメインなので、工事や祭典などで必要とされているので受注がなくなることはないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
GW・夏季・冬季休暇が7～9日間になるため良い。
基本、土日祝が休み。祝日がある月などが月１，２回の出勤日が設定されているが有給休暇使って休み...続きを読む(全86文字)

【良い点】
勤続年数を重ねれば地方の事務職に比べたらもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した20代・30代の女性社...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の急な変更でエリア限定社員なのに２，３ヵ月後の転勤をお願いされたため、お断りした。
転勤有り社員でも2ヵ月...続きを読む(全88文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの為、「ノー」と言える人がおらず間違った方向に進んでしまっていても元に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいので、教育できる人が不足していると思います。
私の働いていた部署が人員不足だからだと思いますが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては社内用語、社内ルールを覚えるのがとても大変である。最近は中途社員向けの研修もあるが、まだまだ内容...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員に対するキャリア意識はかなり低く、キャリア開発はほぼ0である。若手から中堅に至るまで、誰をどのポストに据...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やる気があり主体性があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては明確な実績だったりが出ないため上に上がるのが難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は課によってバラツキがある。私の在籍している課では、特に教育もされないまま新卒1年目から外部の企業の窓口を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
やる気があれば無限に成長できる環境だと思います。
キャリア形成という意味ではよいのではないかと思うが、技術向上という観点では教えてくれる人がい...続きを読む(全184文字)