この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新入社員に対しては基本的な研修をしているようだが、後は配属された部署まかせ。どう指導していいか本社からは何も...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ハマネツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマネツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマネツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハマネツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.1
ハマネツの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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ハマネツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には、新入社員研修が用意されており、社会人としての礼儀作法を学ぶ他に1週間ずつ程度各部署を回って部署ごとの業務の流れを覚えます。また...続きを読む(全244文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハマネツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休、育休の制度はあり、実際に取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女性も比較的いるが、工場では部材が重かったり、空調...続きを読む(全98文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒教育にかなり力をいれており、研修制度も沢山あります。ロープレ等もあるので接客スキルをみがける。いかに自分をアピールできるかが重要。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハマネツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハマネツ |
|---|---|
| フリガナ | ハマネツ |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河藤一博 |
| 本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町325番地の6 |
| 電話番号 | 053-450-8050 |
| URL | https://www.hamanetsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1596104
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