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株式会社ハマネツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマネツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマネツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマネツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマネツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ハマネツの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ハマネツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ハマネツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新入社員に対しては基本的な研修をしているようだが、後は配属された部署まかせ。どう指導していいか本社からは何も...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方が「のんびりゆったりやりたい人におすすめ」と言っているくらいなので、バリバリ働きたい・キャリア形成に積極的に取り組みたいという方にはおすすめできま...続きを読む(全135文字)

    株式会社ハマネツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員には、新入社員研修が用意されており、社会人としての礼儀作法を学ぶ他に1週間ずつ程度各部署を回って部署ごとの業務の流れを覚えます。また...続きを読む(全244文字)

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    ハマネツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハマネツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の中では、社宅制度が整っている点は便利だと思います。住居に関する負担が軽減されるため、生活面で安心感があります。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系職種には女性社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。産休・育休を取得して復帰している方もおり、女性が働きやすい環境だと思います。
    【気...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。特に波風立つこともなく、淡々と仕事を進められる環境だと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署や時期によってばらつきがありますが、基本的には常識的な範囲だと思います。プライベートの時間もある程度確保できます。可もなく不可もな...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の制度はあり、実際に取れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は女性も比較的いるが、工場では部材が重かったり、空調...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすく、基本的に拒否されることはない。残業はほぼなく定時で帰れることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職につ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年5ヶ月程度だが、基本給は低めに設定されているので、そこまで多いわけでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高等により...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全なライン作業ではないので、同じことの繰り返しということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する機種にもよるが体力的にき...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は禁止されている。遠方から引っ越して来た人には社宅があり、住宅補助が出るが数年すると全額自己負担となる続きを読む(全59文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    屋外トレイユニットの製造がメインなので、工事や祭典などで必要とされているので受注がなくなることはないと思う。続きを読む(全60文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
    逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

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    三笠製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
    成長は特に求められていません。
    ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
    未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハマネツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハマネツ
    フリガナ ハマネツ
    設立日 1962年3月
    資本金 9600万円
    従業員数 180人
    決算月 3月
    代表者 河藤一博
    本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町325番地の6
    電話番号 053-450-8050
    URL https://www.hamanetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596104

    ハマネツの 選考対策

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