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株式会社ハマネツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマネツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマネツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマネツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマネツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ハマネツの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ハマネツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハマネツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境。個人裁量で仕事ができる。一定の顧客がいる為ある程度売上を維持できる。数字に対しての厳しい追及は前職...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハマネツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハマネツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の中では、社宅制度が整っている点は便利だと思います。住居に関する負担が軽減されるため、生活面で安心感があります。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系職種には女性社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。産休・育休を取得して復帰している方もおり、女性が働きやすい環境だと思います。
    【気...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。特に波風立つこともなく、淡々と仕事を進められる環境だと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署や時期によってばらつきがありますが、基本的には常識的な範囲だと思います。プライベートの時間もある程度確保できます。可もなく不可もな...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    屋外トレイユニットの製造がメインなので、工事や祭典などで必要とされているので受注がなくなることはないと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年5ヶ月程度だが、基本給は低めに設定されているので、そこまで多いわけでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高等により...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全なライン作業ではないので、同じことの繰り返しということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する機種にもよるが体力的にき...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の制度はあり、実際に取れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は女性も比較的いるが、工場では部材が重かったり、空調...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は禁止されている。遠方から引っ越して来た人には社宅があり、住宅補助が出るが数年すると全額自己負担となる続きを読む(全59文字)

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    株式会社ハマネツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすく、基本的に拒否されることはない。残業はほぼなく定時で帰れることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職につ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社京映アーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成制度がしっかりしている。
    電話対応を教えていただき、練習から実践するまでの時間をくださるところや、実践的に何かをやってみることが多く、大...続きを読む(全90文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のネームバリューがある。
    特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
    若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学生の頃にある出来事がきっかけで交通安全に興味を持ったタイミングで会社に出会い、入社意欲が向上したため
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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰もが一度は見かけたことのある商品を製造しているため、街中でその商品を目にしたり、実際に使用している人を見かけたりすると、とても魅力的でやり...続きを読む(全192文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆自分の仕事しか関心がないのか協力体制が全く整っていない。周りのサポートやフォローがないため、自力でどうにか解決...続きを読む(全96文字)

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    ユニット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人柄採用しているのかと思いきや、営業所によってかなり性格悪く挨拶を無視してくる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限挨拶...続きを読む(全89文字)

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    株式会社カーボーイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に覚えることや仕事量が多かった。顧客からの問い合わせ、要望やクレームが多くて通常業務が滞り業務が進まない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には自身のキャリアプランを叶えられると言った言葉があるが実際は全くそんなことはない
    会社都合の案件配属、会...続きを読む(全178文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハマネツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハマネツ
    フリガナ ハマネツ
    設立日 1962年3月
    資本金 9600万円
    従業員数 180人
    決算月 3月
    代表者 河藤一博
    本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町325番地の6
    電話番号 053-450-8050
    URL https://www.hamanetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596104

    ハマネツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。