アーバンリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全115件） 2ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってからボーナスはかなり減りました。

役職が付いていないと給料はほぼ横ばいです。続きを読む(全76文字)

評価は店長次第です。勤務地によってはsvやマネージャーがほとんど来ない場所もあるので、どれくらい店長に気に入られるかは大事だと思います。続きを読む(全68文字)

アパレル業なのでやはり給料は高くないです。賞与は年に二回です。続きを読む(全31文字)

【良い点】
少なくとも必ず賞与が2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を毎日見ているわけではない上長に、どのように評価されているのか分か...続きを読む(全237文字)

【良い点】
あ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方も手取りが上がっていなかった様子、
ボーナスもあまり多くないようだった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本給は安定しているが、決して高くはない。
毎年昇給するが数千円程度。
残業はしない方針が全社で広く指導され、残業はほとんどないが、店舗によっ...続きを読む(全408文字)

【良い点】
個人売上ノルマがないところが良い点。お店によると思うが、お店全体で売り上げを取っていこうという方針。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり仕事していれば評価は順当に貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
主に給料。
ご家庭ある方だと大分節約しないと厳しい続きを読む(全72文字)

【良い点】
各店舗のエリアマネージャー次第にはなるが、気に入ってもらえると早い段階から副店長、店長などの役職が貰えることもあるようです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても1000円単位など、ほぼ実感できない程度にしかお給料はあがらないです。家庭持ちの人はどうやってやりくりし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが、ほぼ働いてる年数によるものだった。面談もほとんど無く、先が見えない印象...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスは夏と冬に支給されます。
SNSのInstagramが1万フォローだと、プラスで手当がもらえます。またSNSで活躍すると撮影などに呼ば...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってから、
店舗の休業や閉店など多く会社として経済面でかなりダメージを受けており、それが社員の賞与にか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点は無い。
評価制度は上司から気に入られているかという部分がかなり大きい。
個人単位で頑張ったとしても店舗の売り上げが上がっていなければそ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手取りは15万円ほど。一年ごとに8000円程経験丘として昇給はありました。ただ、退職してから見た新卒の初任給が私が入社した頃より1万5000円...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セレクトショップ業界の中でも最低基準の給与体系。昇給制度もなく、個人売上に対するインセン...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナ禍になってから賞与が出ない同業他社が多い中、業績が悪くても微々たる金額ではあるが必ず賞与は出してくれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ボーナスは雀の涙ほどだが、一年目からも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの中でも固定給が低い方で、残業代がプラスされてや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他社と比べて低く、入社当初の金銭面は非常に苦労するかと思います。一年ごとの昇給...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので給与は低い。評価制度はあるが毎年のように仕組みが変わり、またコロナでの業績悪化もあって更に昇進がしに...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で年収が低すぎる。ボーナスも殆どない状態。店舗の人員も最低人数にされ小さな店舗は一人の時間が多く、トイ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した頃は評価制度が曖昧でした。今はどんどん社員の階級などが定められていて改善されたように思いますが、あくま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給は少ない。ただ色々な手当がつくので例えば結婚したら祝金、子どもができたら祝金、家族手当は他社よりいいかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績が悪くても多少のボーナスが出る
個人目標が設定され3ヶ月毎に面談があり今後どうして行きたいのかなどの
すり合わせが上司とできる
役職人には...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般的な年収に比べると多くはないが、アパレル会社の中では普通ぐらいだと思う。ボーナスもそれなりには貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)