この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1度の上長との面談はかなりフランクで、言いたい事がちゃんと言える雰囲気である。ただ、そこで話し合った内容が評価に繋がっているとは言えない。
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株式会社アーバンリサーチ 報酬UP
株式会社アーバンリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年1度の上長との面談はかなりフランクで、言いたい事がちゃんと言える雰囲気である。ただ、そこで話し合った内容が評価に繋がっているとは言えない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職にキャリアアップしたとしても給与はほとんどアップせず、責任と仕事量が増える一方だった。アルバイトも何年も勤め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オフィス部門は残業禁止の風潮なので、長時間労働を避けたい方には良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止の反面、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、福利厚生は恵まれている。給与水準については良い訳でもなければ、悪い訳でもない。安定を望む人にとっては、悪い会社ではないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社と比較し、決して低いと感じたことはない。ボーナスの分配もあり、待遇面での不満は特になかった。ただやはり他業種と比較すると低く感じるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に個人のノルマ等は無いため、頑張っても頑張らなくても給与や賞与等に大きな影響がなく、その点では楽かもしれない。
1年に4回ほど面談があり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上の人が見本になる方がいたので自分も頑張ろうと思えた。アルバイトであっても成長できるように、ブログなどの担当もさせてもらえた。社員さんを見てい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的に人員不足のためやる気があれば店長になるのは早い傾向にあります。基本的に店舗のトップとなれば上司との接点は自ら電話などコミュニケーション...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オフィス勤務だと有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って低い。正社員になるか正社員になって役職を付ける...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務年数に関係なく職務意欲そのものが評価に直結する社風。成果主義の上長も多いが母体業態のUR業態は比較的、過程評価を重視し、特に人材育成の面を...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
人数が多いので残業が少ない。平均年齢が若くフラットな環境です。
社割があるので洋服が好きな人にはよいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
確立した評価制度はなく、年功序列の傾向があるので、特段の結果を出さなくても店長やSVに気に入られれば昇格はしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
様々な客層を相手に接客ができる。自分を覚えてくださり、顧客様を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だったため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はしっかりと払われます。
月によって繁忙度が変わるので残業時間により給与も変動します。私がいた店舗は残業がほとんどなかったので月の手取りは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレル業界は給与が低いと言われておりますが、当社は特に低いとのことです。社員に還元できていないことは経営陣も理解しているようなのですが、還...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自ら提案し、暇な時間も自分で仕事を探して自ら積極的に動ける方は向いてると思う。
他社に比べ専門的なスキルというよりコミュニケーションが好きな方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度は、なんとなくですがある。上司との2対1程度の面談を半期に1度やり、振り返りをしてできるようになったことできなかったことを話し合う。自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよく働きやすい職場。皆洋服が好きで接客が好きで入社した人ばかりだったので、おのずと自分のモチベーションもあがった。
皆で頑張ろ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社風としてやりたいことをやりたいと手を上げればやらせてもらえる環境、会社である。そこについて本当にやりがいを感じて仕事に取り組むことができた。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
柔軟性のある会社なので、現場が考える風土のため他のアパレルと違って上からの支持でお店を作るようなことはないです。自分たちで考えてお店作りをする...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんやらせてくれる。
1人が負担する仕事の割合は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くて残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。上司が熱心に話に耳を傾けてくれ、意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営に関しては、各店舗の店長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ブランド、店により働きやすさはかなり幅がある。
土日に希望休を出せないような雰囲気の店舗もある。
自分が勤務する店では有給も推奨していて、人さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人売りや個人ノルマはないので、毎月のお給料は安定しています。また、フロー給といって年に数回お小遣い程度の手当てがあります。ただ、こちらは今年...続きを読む(全390文字)
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仕事ができる人はもちろん評価してもらえてエリアマネージャーや仕切る側に抜擢されるが、上に気に入られたものがちではある。いくら仕事ができなくても、上の人に気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
接客や服が好きなら確実に楽しめる。
店舗にもよるがポップアップイベントなども定期的に開催される為、スタッフとしても新鮮味があり楽しめたと感じる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思うが対人関係は良かった環境だったので、新しい職場への不安から退職する上では悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職の方は男女関係なく満遍のないイメージなので女性の方もキャリアアップを目指しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、売上が厳しい日は最後にスタッフが購入して売上を乗せることが常習化していたため、低収入の中...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗スタッフは当時は女性しかいなかったため、活躍できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士ということもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属部署によるが、自分のスケジュール管理次第でオフィス勤務は有給が取りやすい。店舗スタッフは閑散期にしか取りにくいので格差はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長していっている企業ではあるが、自分の意思表示次第で希望の役職に異動も可能。そういった面では他社よりもやりたい仕事を行えるのではないかという...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休制度を使って復職されてる方が多い。
最近は店舗スタッフにも制度を利用してる方が多く、女性も働きやすくなっていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退社希望の約3ヶ月前に上司に伝えたので、スムーズに進めることができた。
自分の転職活動の状況によってあまりにも直近で伝えると心象が悪くなってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
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フリガナ | アーバンリサーチ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 520億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 竹村幸造 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号 |
電話番号 | 06-6645-7000 |
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