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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リープの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リープの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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リープの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リープの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社リープの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に雇用条件の具体的な提示もなく、書面ももらえなかったので愕然とした。
実力主義をうたっているが、実質はかなりきびしいインセンティブをクリアしないと...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リープの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リープの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の年収と評価制度に対する不満は、長年の努力と成果が正当に評価されていないと感じる点にありま...続きを読む(全560文字)

株式会社リープの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは特にないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの考えは非常に少ないように感じた。特に、現場側...続きを読む(全98文字)

株式会社リープの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に依るが、有給取得などは比較的取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の会社と言うよりも業界全体の特徴だと思うの...続きを読む(全182文字)

株式会社リープの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが分割されて支給される年俸制なので、月の収入としては未経験でもそれなりの金額にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給な...続きを読む(全129文字)

株式会社リープの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給が決まっている。
ただ評価制度などが整っているわけではないので目標設定や評価対象などが分かりにくくベースの給与が上がる仕組みではない。
...続きを読む(全143文字)

株式会社リープの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業部の技術者を含めたコミュニケーションの一環で社内イベント(飲み会だったり、旅行だったり、体験など)が定期的に開催されていました。
【気...続きを読む(全193文字)

株式会社リープの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休で長期休暇をとり、実際に復帰しているメンバーもいたのでその辺は女性にとって働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社リープの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お手本にしたいと思える管理職は経営者含めいませんでした。
営業の数字に関して各自部門長が毎日No.2に詰められてる...続きを読む(全165文字)

株式会社リープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修制度といったものはなく、独学で見て覚えるようなスタイル。
自分が在籍していた...続きを読む(全181文字)

株式会社リープの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方に聞くとインセンティブのパーセンテージを入社後になってから変更するなど会社にとって...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

リープの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リープ
フリガナ リープ
設立日 2006年5月
資本金 1500万円
従業員数 150人
決算月 4月
代表者
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目5番9号
電話番号 06-6479-2911
URL https://leap-co.net/
NOKIZAL ID: 1404413

リープの 選考対策

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