ゴーセンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
テニス、バドミントン、釣りなどをされる方には名前が通っており、紹介のしやすい会社であることが良い点であると言えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって教育体制の違いはありますが、良い部署に配属になれば仕事と私生活のバランスはしっかりととれるように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は基本ありませんので子育てしながらもかなり働きやすい環境と言えます。社内処理が中心の業務担当は和気あいあいとしたアットホームな環境で社員同...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも自身の意識の仕方によるところだが、受け身の姿勢では何も得るものは無い。
どこの会社でも同じだと思うが、常...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準を見直して、従業員のモチベーションを上げていくのが急務だと思う。
モチベーションが上がらずに力を発揮できて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
手堅い。今から新規参入してくる企業が無いような分野で地位を確立している。
ジワジワとシェアを奪われてはいるが、もうこれ以上は減らない雰囲気であ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
裁量が大きい。というか全て丸投げされる。自分で企画して、営業かけて、売り上げにできる。上司はダメ出しとミスした時の説教が主な仕事。普段は何も言...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育委員会があり、社員による勉強会があります。また、無料で通信教育を受けれる制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育委員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
海外出張が多く、自身の経験につながりました。台湾、中国へのパイプを構築することができ、この後のキャリアにも十分生かしていけると考えられます。
...続きを読む(全184文字)

給料・資格に学歴が考慮されないため、学業をがんばってきた者にはつらい。ただし、比較的難易度の高い仕事は大卒者に回る。それをやり遂げたことに対して特に評価は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)