この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも自身の意識の仕方によるところだが、受け身の姿勢では何も得るものは無い。
どこの会社でも同じだと思うが、常...続きを読む(全174文字)
株式会社ゴーセン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴーセンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴーセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも自身の意識の仕方によるところだが、受け身の姿勢では何も得るものは無い。
どこの会社でも同じだと思うが、常...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育委員会があり、社員による勉強会があります。また、無料で通信教育を受けれる制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育委員...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必要なスキルはほぼありません。一般的なマナーと計算が出来れば問題ありません。自分で資格を取ったところで会社はそれを評価することも有りません。またキャリアと...続きを読む(全180文字)
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資格・研修に関しては、基本的には会社側が指定した資格の取得、研修などを行う。身に付けたスキルは主に繊維の二次加工を行うような業界・樹脂を扱う業界などに対応...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
テニス、バドミントン、釣りなどをされる方には名前が通っており、紹介のしやすい会社であることが良い点であると言えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって教育体制の違いはありますが、良い部署に配属になれば仕事と私生活のバランスはしっかりととれるように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は基本ありませんので子育てしながらもかなり働きやすい環境と言えます。社内処理が中心の業務担当は和気あいあいとしたアットホームな環境で社員同...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準を見直して、従業員のモチベーションを上げていくのが急務だと思う。
モチベーションが上がらずに力を発揮できて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
決して業績が悪いわけでもないのに、何故かなかなか給与は上がっていかない。
同業界内でも特に安...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手堅い。今から新規参入してくる企業が無いような分野で地位を確立している。
ジワジワとシェアを奪われてはいるが、もうこれ以上は減らない雰囲気であ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
裁量が大きい。というか全て丸投げされる。自分で企画して、営業かけて、売り上げにできる。上司はダメ出しとミスした時の説教が主な仕事。普段は何も言...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直属の上司がこの会社の中ではマシな方だった。とりあえず話は聞いてくれた。多くの上司は話にならない。
年収は、同規模の会社と比較してあまり良くあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外出張が多く、自身の経験につながりました。台湾、中国へのパイプを構築することができ、この後のキャリアにも十分生かしていけると考えられます。
...続きを読む(全184文字)
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給料・資格に学歴が考慮されないため、学業をがんばってきた者にはつらい。ただし、比較的難易度の高い仕事は大卒者に回る。それをやり遂げたことに対して特に評価は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ゴーセン |
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フリガナ | ゴーセン |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 246人 |
売上高 | 47億7600万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 木村純之 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3番10号 |
電話番号 | 06-7175-7115 |
URL | https://www.gosen.jp/ |
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