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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職をしている男性の方々を見ている限り、昨今の働き方改革の影響から、残業時間の管理が厳しくなり、いい意味でも悪い...続きを読む(全173文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックＥＷエンジニアリングの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
パナソニックＥＷエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
1.2
パナソニックＥＷエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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パナソニックＥＷエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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5
件
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【良い点】
最近は育児休暇～復帰をめざす為の仕組み作りを積極的に行うようになってきた。
エリア限定、全国転勤あり、の二つから勤務形態を選択できる。
自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職としてはそれなりにもらえてる方だと思う。女性はいわゆるサービス残業といったこともなく、1分単位から残業代は全てもらえるので、仕事量に応じ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
とくに不満はありませんでした。やはり大企業の傘下にあるので、福利厚生や社内制度などは整っていて、しっかりしているとおもいます。育児休暇も比較的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
学歴が初任給に大きく影響したので、大卒の自分にはとても有利だった。
給与に地域格差がほとんど無く、地方勤務でも中央と同様の金額で支給された。
...続きを読む(全187文字)
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パナソニックＥＷエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 11億1558万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 459億5447万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井和夫 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 06-6910-0131 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
NOKIZAL ID: 1575484
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