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【良い点】
性別を問わず、活躍されている印象です。
研修も入社後ずっとあるようで、そこで情報共有をしたり意識を高めあっていました。続きを読む(全65文字)
パナソニックEWエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別を問わず、活躍されている印象です。
研修も入社後ずっとあるようで、そこで情報共有をしたり意識を高めあっていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員登用などは行っていないとのことで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は派遣から社員になっていたと聞い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修は頻繁に行われているイメージでした。新しいシステムが導入されるときも必ず説明会が行われ、意見交換ができる環境でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務も制度としてあり、実際に活用している社員がいたので皆さんで協力して働けていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ほぼ未経験職種にもかかわらず、受け入れてもらい基礎を教えていただきました。本なども貸していただき、すごくいい経験になったと思います。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
できないことはできないと主張してもそれなりに昇格できる。
特に能力がなくても上役に気に入らられれば役職者にもなれ、一度なると犯罪や明らかなコン...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職をしている男性の方々を見ている限り、昨今の働き方改革の影響から、残業時間の管理が厳しくなり、いい意味でも悪い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近は育児休暇~復帰をめざす為の仕組み作りを積極的に行うようになってきた。
エリア限定、全国転勤あり、の二つから勤務形態を選択できる。
自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職としてはそれなりにもらえてる方だと思う。女性はいわゆるサービス残業といったこともなく、1分単位から残業代は全てもらえるので、仕事量に応じ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。確かディズニーチケットを割安で購入できたり、したような、、労働組合の活動もしっかりとしていました。勤続表彰とか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務地がお台場の商業施設の中にあったので、すぐに買い物に行けたり仕事中でも商業フロアに休憩に行けたりした。時間管理の緩い会社なのでしばらく席を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社風が穏やかなところはよいと思うが、穏やかといい加減は紙一重だとも思う。人事も適当で、調べもせずに交通費を言われるままに支給してくれる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので、制度や福利厚生はしっかりしている。
特に最近は、コンプライアンスやセクハラ等に厳しくなっている。
パナソニックの商...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性に優しい会社なので、厳しくいろいろ言う方はおらず、働きやすいと思う。女性の8.9割が内勤の仕事をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本当に人が社員の方が多く、自分が忙しい時も他の人を助けようとする人が多い。
管理職の方とも、垣根なく冗談を言い合える雰囲気で、和気あいあいして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくに不満はありませんでした。やはり大企業の傘下にあるので、福利厚生や社内制度などは整っていて、しっかりしているとおもいます。育児休暇も比較的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事業ごと、職種によるが、建物プロジェクトに関われることに面白味を感じる。右肩上がりの事業の営業職や設計職はかなりやりがいがあると思う。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職か内勤者であれば、ワークライフバランスは取れる。連休も取りやすいように、GWや盆・正月の前後や中日に有給消化促進日を指定している。
営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、職場復帰する人も多い。時短もあるため、子供がいる人にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学歴が初任給に大きく影響したので、大卒の自分にはとても有利だった。
給与に地域格差がほとんど無く、地方勤務でも中央と同様の金額で支給された。
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毎朝ラジオ体操後部で朝礼、毎週月曜日は全体朝礼がありました。年齢層が高いです。特に男性は平均年齢45くらいかと思います。とにかく若い人は男女共に少ないです...続きを読む(全174文字)
会社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 11億1558万円 |
従業員数 | 861人 |
売上高 | 459億5447万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井和夫 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6910-0131 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
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