この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に良いです。保険も充実しており職業柄、バイク事故や整備中の事故が起こる場合がありますが、ほぼすべて対応してくれます。また、多くの...続きを読む(全245文字)
株式会社レッドバロン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に良いです。保険も充実しており職業柄、バイク事故や整備中の事故が起こる場合がありますが、ほぼすべて対応してくれます。また、多くの...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。福利厚生を少しでも期待される方は入社を控えたほうが良いかもしれません。有休消化については、入社時研修で使えない旨を遠回しに説明さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
よっぽどの事がなければ、懲戒解雇等はないです。基本的には営業店でだめでも他の部署に回されることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
取り扱う商品が国内・海外、現行・絶版車様々なので、商品知識はかなり蓄積できます。日本に数台しかない商品を見たり触ったりできるのは、メーカーに縛...続きを読む(全283文字)
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忙しいときは、かなりいそがしく、まさに激務って感じですが、アルバイトやパートの仲間たちで和気あいあいでたのしかったです。
人手が足りないときは大変なことに...続きを読む(全113文字)
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基本土日休みでしたが、年間105日で正直少なく感じました。長期休暇はお正月以外ありません。入社して2年も経てば慣れますが。。
産休育休を取得する人はほぼい...続きを読む(全109文字)
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残業と休日出勤は非常に多かったです。
というよりも、数字は上げれれば上げれるだけ素晴らしいので、休日も数字を上げる社員が非常に多かったです。
ただし、決...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本部勤務でしたが、部署にもよりますが残業無しの定時上がりでしたので、自由な時間は多いかと思う
【気になること・改善した方がいい点】
フ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇はとれません。退職する時もとれませんでした。自分が有給が何日残っているのかも知らされません。
店長会議...続きを読む(全404文字)
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営業店勤務でなければ有給・代休は取りやすいが、有給休暇を使うと賞与査定でマイナスされると社員の間では噂になっている。寮費はほとんどタダみたいなもので、バイ...続きを読む(全188文字)
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福利厚生施設はある。自社で経営するタイ料理レストラン、ライダー向け宿泊施設、サーキットなどがある。ただ、料金は自社で購入したユーザーと同じ金額になるため、...続きを読む(全159文字)
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社内改善提案制度があり、内容により採用・不採用が決められて採用の場合、等級別に賞金が出て給与に加算されます。提案賞の300円からコスト削減効果の大きい内容...続きを読む(全202文字)
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店舗により差が激しいです。上長次第でてんとちの差があります。
毎日サービス残業、休日出勤ありの店もあります。
残業代も休日もしっかりしている店もありま...続きを読む(全190文字)
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週休2日、曜日固定(個人により異なる)、繁忙期は隔週で週休1日、年末年始、年間休日105日。
有給は本来理由がなくても取れるものであるが、「どうしても休...続きを読む(全228文字)
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休みに休めるかは店と自分の成績次第。労働時間も同様。大型連休は、年末年始しかない。冬に、休みが多い。住宅手当てと、家族手当てがあるので助かる。持ち家でも戸...続きを読む(全168文字)
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社内制度はルールがコロコロかわるのでついて行くのが大変。福利厚生もしっかりしているとは感じたことはない。他の会社はしりませんがとても悪い会社という印象もな...続きを読む(全150文字)
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在職中の有給休暇の消化はまず不可能です。
退職時に交渉すれば未消化分の休日取得は認められます。
買い上げはありません。
休日出勤しても休出手当は出ま...続きを読む(全152文字)
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寮は基本的にほぼ店の上。特に営業は成果が出ないとすぐに転勤させられる。サービスは色々なメーカーのバイクを触れるので、技術力は伸びると思う。独身は住むところ...続きを読む(全202文字)
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本社の方はわかりませんが、店舗の労働時間に関しては、店長によるとしかいいようがありません。定時近くでスパッとあがる店もあれば、深夜まで残っているところもあ...続きを読む(全156文字)
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労働時間については、配属先の店と店長によるところが大きいので、運である。残業を認めてくれるところとそうでないところの差が大きいようだ。
住宅補助はないが...続きを読む(全157文字)
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自分の営業成績如何では早期に店長になれるが、バイクを乗るだけじゃなくいじるのも好きじゃないと、長続きしない。
配属先の店長との相性によって、入社直後のテ...続きを読む(全169文字)
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4,7月は週休1日で働きます。地域によってですがお盆などは暇です。
契約ルームは冷房が付いてますが、展示場はものすごく暑いです。
社員は午後から汗臭い...続きを読む(全584文字)
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ブラック企業に片足突っ込んでるくらい社員に待遇の厚い企業とは感じません。
社員から反発や告発をもらわないよう本部はうまいことやってます。
もちろん、有...続きを読む(全189文字)
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仕事の進み具合にもよりますが、本部ではほぼ9時から18時までで残業なしで帰ることが出来ました。
しかし、有給休暇はかなり取りにくい環境です。
業務に余...続きを読む(全276文字)
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本部の一般社員は部署にもよるが、18時で終了後定時で帰れることが多い。
管理職は残業手当対象外なので、その部署の上がりの時間までいることになる。
また、部...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は低いが、ボーナスはちゃんと出る。
寮に住む人が多い。寮費は月1000円とかなり安い。光熱費も無料で水道代だけ1000円位あった気がする。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも書いたが、部屋で1人の時間を楽しむというのが難しい。
休みは夏の繁忙期は週一休みが多々ある。
逆に冬は週3...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の事務所は冷暖房が効いているが、バイクが置いてある場所は無く夏は暑くて冬は寒い。
今はパワーリフトを使う店舗...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く女性は全国見てもほとんどいなかったかと。
大体本社の愛知県での勤務だった。
店舗いても1人二人とか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
バイクが売れた時はやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、所詮バイクも機械だから壊れる事もあるのに、それを理解出来ないお...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い人も一定数いらっしゃいました。その節は大変お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは今も横行。社内調査も形骸...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
バイクが好きな人には向く仕事。チャレンジすることは何事も良い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクに乗りたい人には向かない仕事。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休が取れるのは5連休の時くらい。休みは年間であらかじめ決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあってないようなもの。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも想定通りの会社。最悪の想定をして入社をすれば、それほど悪いことにはならないか。あとは忍耐力次第。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特種な福利厚生は無い。本屋経営はしているのでたまに本を買うための支援金が入ったりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールーム...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最近は残業が少なくなった模様。以前は拠点長によって、帰りの時間が大きく変わるようだった為それを待っての退社となることが多かったが、いまは会社全...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはどのようなものがあるのか把握していなかったためもう少し周知したほうが皆利用しやすいのかなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
車は社割で買える。もしくは、下取り車をそのまま下取り額で買えることもできる。
扶養手当が手堅い。子供1人につき20,000円ほど貰える。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マイカー支援制度があって社割がきくので、車好きとしてはたまらない。
ビジネスセミナーや各種研修で成長を促進できる制度も整っている。
アイスクリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誕生月にアイスクリームの詰め合わせがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が倉庫と一体化していて、気分的に休まらない人も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生、社内行事等、最低限の内容はクリアしている。
働き方改革に対する取り組みを意識的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしていますし、体調が悪い時は電話をしっかりして伝えればお休みをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は充実しているがその分異動が多い。その他一般的な福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は営業...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく家賃補助が出るみたいですが、一都六県外から来た新人向け。実家が一都六県にある場合は対象外。
整備に使う工具は...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社レッドバロン |
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フリガナ | レッドバロン |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 1335万4000円 |
従業員数 | 2,436人 |
売上高 | 852億5000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石岡直樹 |
本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
電話番号 | 0564-24-5312 |
URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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