大末建設の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
個人にスキルアップの意欲があり、与えられ仕事に対して実績を出して数字で示せば、レベルアップした仕事に取り組むことができ、個人の能力を上げること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
内容、範囲ともに広く深く勉強ができ、他社で何の仕事でもやっていける実力は身についた。と、自身を持つことができてから辞めることができた。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成功報酬制度を取り入れ、年功序列を変える動きが出始めた。個人の評価は上司の判断によるので気に入られれば評価はもらいやすいように感じる。グループ...続きを読む(全183文字)

・管理職から新入社員研修を受ける。非常に分かり易い教え方であった。
・管理職にもいろいろの方がいたが、それぞれ得意分野を持っていた。法規についてはこの人...続きを読む(全150文字)

・当時は、有給休暇はほとんど取れなかったです。ただし、部署によっては違ったかもしれません。
・住宅は、借り上げ制度があり、3割程会社負担で助かりました。...続きを読む(全153文字)

・新入社員だったため、相当額と考えていました。賞与は、景気が下り坂になったときだったので、あまり良くなかったと思います。
・昇進昇給に関しては、自分とし...続きを読む(全158文字)

・新入社員は企画設計でボリューム算定図の作成をする部署に配属されます。
・1物件を1人に任されるので、仕事は身に付いていきますが、新入社員の仕事としては...続きを読む(全164文字)

・当時はものすごく忙しかったので、残業が多く、終電で帰ることもありました。
会社に行き、家に帰って寝るだけのような生活をしていたので、プライベートがほと...続きを読む(全188文字)

風とおしは悪くはないと思うので、仕事上の悩みや相談はのって頂けると思います。人徳のある、尊敬できる、もちろん実力のある管理職のかたにも何人か出会え、育てて...続きを読む(全170文字)

前提として、女性社員は少ないです。加え、出産、育児をしながら。に該当する社員が圧倒的に少ないので、該当者が自ら文化を作っていく立場になります。総合職、事務...続きを読む(全181文字)

売上は、民間分譲マンションの施工が大半を占めますが、大手不動産会社とのつきあいがあるので、これから上手に営業していけば、売上はあがる可能性もあると思います...続きを読む(全153文字)

給与については、賞与がでていないので満足とは言えないです。給料もあがっていかないので、モチベーションがさがるかもしれません。年功序列廃止傾向にあるとはいえ...続きを読む(全162文字)

年齢に関係なく、技術力に関係なく、やりたい仕事に取り組める可能性が高いと思います。やる気さえあれば、なんでも学べる環境にあるとも言えます。企業自体でモチベ...続きを読む(全159文字)

・仕事ができれば女性にも責任のある仕事が与えられる。
・特に総合職の女性は、女性だからといって男性社員と同様の労働条件であり、会社として女性の労働環境向...続きを読む(全161文字)

・新入社員からマンション、オフィスビルを中心に敷地の
ボリューム算定業務を学びながら、仕事を任される。
故に仕事は身に付き、力になった。
・上記...続きを読む(全151文字)

・社風は、わたしが在職中は古風な感じでした。
・非常に忙しい時期で残業も多く、終電で帰ることもたびたびありました。
・仕事は、新入社員でも仕事を任され...続きを読む(全153文字)

・入社をする際に魅力を感じたことは、住宅保障制度があったため。当時は家賃の7割程度は会社負担していただいたと思います。
・配属された部署は、40代から6...続きを読む(全164文字)