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大末建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大末建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大末建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大末建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大末建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

大末建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大末建設の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

大末建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・全体的に何かあったらすぐコミュニケーションをとってくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては体育会系優遇の名...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大末建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも建設会社の体育会系がおおい
内勤と外勤、技術職、事務職で意識の差が大きい
普通に現場ならパワハラまがいな事がある続きを読む(全68文字)

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大末建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤内の雰囲気は悪くなく話しやすい。上司は話も聞いてくれるし、サポートもしてくれた。しっかりとコミュニケーション取れていて、仕事上問題なけれ...続きを読む(全196文字)

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  • 改善したほうがいい点
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大末建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時あった土木は2年前には完全消滅、建築オンリーのマンション専業のような建築屋さんに変身したみたい。
土木部所の社員は全員転職したみたいです。
自社...続きを読む(全171文字)

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  • 改善したほうがいい点
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大末建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・管理職から新入社員研修を受ける。非常に分かり易い教え方であった。
・管理職にもいろいろの方がいたが、それぞれ得意分野を持っていた。法規についてはこの...続きを読む(全150文字)

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大末建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風とおしは悪くはないと思うので、仕事上の悩みや相談はのって頂けると思います。人徳のある、尊敬できる、もちろん実力のある管理職のかたにも何人か出会え、育て...続きを読む(全170文字)

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大末建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係が厳しく、体育会系。昔は軍隊のような訓練もあったと聞く。社内の研修制度は1年に一度あり、数日間泊まり込みになる。施工管理がメインの為、現場管理者...続きを読む(全150文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大末建設の 他のカテゴリの口コミ

大末建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場に大きな裁量が与えられ、自らの判断でプロジェクトを進められる達成感があると聞いた。続きを読む(全43文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マンション施工件数では業界第2位の実績を誇り、首都圏・近畿圏を中心に強固な地盤を持っている。続きを読む(全46文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制、年間休日125日以上、住宅補助・社宅制度、家族手当など、制度面が豊富で手厚いケアがある。続きを読む(全52文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修~3年目までのフォロー研修、技術系勉強会、資格取得支援制度が充実している。続きを読む(全43文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誠実なものづくりと現場・協力企業との信頼関係を重視する温かみのある文化が根底にあると聞いた。続きを読む(全46文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・家賃補助や住宅補助はそれなりに出る
・社員寮については立地の良い場所に低家賃で住める。(年齢制限あり)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大末建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手に対する定期的な研修への取り組み、一級施工管理技士の資格取得に向けた研修などの取り組みが見られる点。
・新人研修を筆頭とした研修への取...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大末建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本給・賞与のベースが高く、評価基準を満たせば毎年昇給可能。また評価基準については入社時や研修時に説明があるので評価面での不満は抱きにくい...続きを読む(全131文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・退職時の人事の対応が丁寧で退職後の流れもわかりやすく説明していただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・心身面の病気による一...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大末建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にはよるが、休暇は取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改定前ではあるが、技術職においては週休2日取れない場合...続きを読む(全83文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人による。良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系。仕事が第一でその他はその次という考えの人が多く、それを強制...続きを読む(全99文字)

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株式会社協和日成の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人も多いけど、変人も多い。本当にいろんな人がいるって感じです。それはそれで面白いけど面白がらないときついかも。あと、男性が多いので女性は...続きを読む(全85文字)

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株式会社プランツスケープの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人任せなのところが多いと感じました。なので誰と一緒に仕事をするかで変わります。優秀な人もいます。そうでない人もいます。誰の下で仕事するのか...続きを読む(全160文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りには明るくて前向きな人が多く、支店全体に活気がある。
上司は現場での経験が豊富で、相談の際に具体的なアドバイスをくれるので頼りになる。
...続きを読む(全181文字)

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株式会社コーナンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は比較的落ち着いており、困ったときには丁寧に対応してくれる印象がありました。業務についても必要なことはしっかり教えてもらえるため、未...続きを読む(全175文字)

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株式会社山上組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の垣根を越えて交流がある。
部署全体の雰囲気は、話しやすく風通しの良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配置によっ...続きを読む(全120文字)

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ダイダン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年単位で同じ人と仕事するので。気が合えば仕事はかなりしやすい。また、合わない人も年単位では変わるので、我慢はできるかも。
【気になる...続きを読む(全164文字)

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サンワコムシスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体育会系のメンバーが多い。陽気な方も多いため、ノリについていけるなら楽しい職場になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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川田工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガチガチのルールが無く、自由に提案、実行することができる風土があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に野放しになって...続きを読む(全195文字)

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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2、3人のグループで回るのですが毎日メンバーが変わるので協調性の無い人は厳しいかと思います。続きを読む(全66文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大末建設の 会社情報

基本データ
会社名 大末建設株式会社
フリガナ ダイスエケンセツ
設立日 1947年3月
資本金 43億2400万円
従業員数 683人
売上高 890億2700万円
決算月 3月
代表者 村尾 和則
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号
平均年齢 41.7歳
平均給与 766万円
電話番号 06-6121-7121
URL https://www.daisue.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136122

大末建設の 選考対策

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