この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはそこそこもらえてる
評価は上司による
ただ、最近は業績に大きく左右されることがあるのでなんとも言えない続きを読む(全62文字)
大末建設株式会社 報酬UP
大末建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大末建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大末建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ボーナスはそこそこもらえてる
評価は上司による
ただ、最近は業績に大きく左右されることがあるのでなんとも言えない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列になっているので、基本的に長い間在籍していれば、勝手に昇給されていく制度になっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇進機会は年に1度、年2回の職責考課の結果の累積で決まり、数値化されているためわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料は学歴と職能と評価によって決まるため、配属された現場の上司の方からの評価がよければ上がります。あとは現場の状況と上司と
連携を取って資格を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私のいた職場は、良い人ばかりで雰囲気は良かったです。いろんな事を勉強できる社内の研修もあり、やる気が有れば若くても、重要な仕事を任せてもらえま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成功報酬制度を取り入れ、年功序列を変える動きが出始めた。個人の評価は上司の判断によるので気に入られれば評価はもらいやすいように感じる。グループ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度までは本人の頑張りによるスピードの差はあるが上がっていく。現場員に関してはいつ頃までにどのような経験をしたほうがいいのかの基準があるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
雰囲気は、とても良かったです。残業は月に15時間程度、休日出勤も殆どありませんでした。課長が部下の仕事を良く見ており、仕事が集中しないように仕...続きを読む(全175文字)
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・新入社員だったため、相当額と考えていました。賞与は、景気が下り坂になったときだったので、あまり良くなかったと思います。
・昇進昇給に関しては、自分とし...続きを読む(全158文字)
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給与については、賞与がでていないので満足とは言えないです。給料もあがっていかないので、モチベーションがさがるかもしれません。年功序列廃止傾向にあるとはいえ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の事務所の規模、人数、キャリアローから10年後のビジョンが見えない
いまはベテラン勢主導によるが将来はどつなるか続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも建設会社の体育会系がおおい
内勤と外勤、技術職、事務職で意識の差が大きい
普通に現場ならパワハラまがいな事がある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
内勤は基本的に土日は休める
有給も理由を説明すると大概は取れるのでそこまでキツくはない
ただ、忙しい部署と暇な部署が分かれるのでそこは微妙なところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員が年々多くなってるのでコミュニティは広く感じる
子供がいる方は時短業務などの配慮はあるかとおもう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的にメールで色々回ってくるので、利用したい人は利用すればいいという感じ
サッカーの試合が申請すれば見れるのがいいところ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ここ最近になってからは、この会社の規模でキャパシティの超えるような案件が多く、常に人手不足なところが多く
ベテラン社員がどんどん辞めていくなか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特別にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、自分の範囲がの仕事をやることになり、その分だけ自分の仕事が遅れる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社から辞めることを薦められたため辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなった時の金払いがいい訳ではありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性が多いため、基本的には女性には優しいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いため肩身が狭く感じる事があると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色んな場面での保証や手当てをする制度自体はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の制約が厳しく、貰えない事や反映に時間がかか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 大末建設株式会社 |
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フリガナ | ダイスエケンセツ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 43億2400万円 |
従業員数 | 695人 |
売上高 | 778億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾和則 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 750万円 |
電話番号 | 06-6121-7121 |
URL | https://www.daisue.co.jp/ |
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