大末建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社宅制度がとてもありがたいと思っていました。貯金がはかどり生活水準も上がったように感じています。またそれ以外の福利厚生もたくさんあるので、会社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料は学歴と職能と評価によって決まるため、配属された現場の上司の方からの評価がよければ上がります。あとは現場の状況と上司と
連携を取って資格を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社自体が大きく、従業員数も多いので安定していると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の予算が取れないとコスト的に厳しく、残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事漬けでも土日休みが基本だったので、プライベートも充実していました。社宅により家賃がほぼかからない為金銭的にも余裕を持った暮らしができていま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いままで大学で学んできたことを活かして、管理職をできるため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場に行けるわけではな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場には様々な職人さんや人柄の方がいるので、いろんな話が聞けるのと学びになることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり職...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に言えることですが、IT導入が遅れていると感じたため、もっとDX化をしていった方がいいかと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転勤希望を出しましたが、聞き入れては貰えなかった。研修中に決まった配属先でしばらく勤める必要がある。東京配属であり、寮からは公共交通機関で片道...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社当時は、先輩が良い人でそんなに人間関係に苦しむ事はなかったです。
仕事ができるほど多くの仕事を任せられるようになります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独身の頃は、独身寮があり、食事の心配もなく良かったのです。社内の研修制度は良かったと思います。広く浅く能力の向上が図れる制度です。ただ、もっと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)