大末建設の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
資格取得に力を入れており、会社が奨励している資格を取得すれば評価され、資格取得時の報奨金額も大きい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与や昇進等の仕組みに男女差は無く、女性特有な働きづらさのようなものは無く、女性に優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇進機会は年に1度、年2回の職責考課の結果の累積で決まり、数値化されているためわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年間休日も多く、ノー残業の実施や時短社員、在宅勤務の導入などのワークライフバランスが充実する制度はあり、本社部門は実践している
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人にスキルアップの意欲があり、与えられ仕事に対して実績を出して数字で示せば、レベルアップした仕事に取り組むことができ、個人の能力を上げること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
内容、範囲ともに広く深く勉強ができ、他社で何の仕事でもやっていける実力は身についた。と、自身を持つことができてから辞めることができた。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成功報酬制度を取り入れ、年功序列を変える動きが出始めた。個人の評価は上司の判断によるので気に入られれば評価はもらいやすいように感じる。グループ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
雰囲気は、とても良かったです。残業は月に15時間程度、休日出勤も殆どありませんでした。課長が部下の仕事を良く見ており、仕事が集中しないように仕...続きを読む(全175文字)

上下関係が厳しく、体育会系。昔は軍隊のような訓練もあったと聞く。社内の研修制度は1年に一度あり、数日間泊まり込みになる。施工管理がメインの為、現場管理者は...続きを読む(全150文字)