大末建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特別にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、自分の範囲がの仕事をやることになり、その分だけ自分の仕事が遅れる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社から辞めることを薦められたため辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなった時の金払いがいい訳ではありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んな場面での保証や手当てをする制度自体はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の制約が厳しく、貰えない事や反映に時間がかか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に話し合いをしますが、単独で任せられる事が多いです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で複数の物件慣れていなくても担当する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には、年功序列になっているので、基本的に長い間在籍していれば、勝手に昇給されていく制度になっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日も多く、ノー残業の実施や時短社員、在宅勤務の導入などのワークライフバランスが充実する制度はあり、本社部門は実践している
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇進機会は年に1度、年2回の職責考課の結果の累積で決まり、数値化されているためわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得に力を入れており、会社が奨励している資格を取得すれば評価され、資格取得時の報奨金額も大きい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料は学歴と職能と評価によって決まるため、配属された現場の上司の方からの評価がよければ上がります。あとは現場の状況と上司と
連携を取って資格を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社自体が大きく、従業員数も多いので安定していると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の予算が取れないとコスト的に厳しく、残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回（夏・冬）...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)