大末建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に言えることですが、IT導入が遅れていると感じたため、もっとDX化をしていった方がいいかと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社宅制度がとてもありがたいと思っていました。貯金がはかどり生活水準も上がったように感じています。またそれ以外の福利厚生もたくさんあるので、会社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料は学歴と職能と評価によって決まるため、配属された現場の上司の方からの評価がよければ上がります。あとは現場の状況と上司と
連携を取って資格を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社自体が大きく、従業員数も多いので安定していると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の予算が取れないとコスト的に厳しく、残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事漬けでも土日休みが基本だったので、プライベートも充実していました。社宅により家賃がほぼかからない為金銭的にも余裕を持った暮らしができていま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フォローアップ研修があるため、キャリアを考えながらスキルアップができると感じました。また、資格手当もあるため資格を取得できればいいと思いました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いままで大学で学んできたことを活かして、管理職をできるため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場に行けるわけではな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場には様々な職人さんや人柄の方がいるので、いろんな話が聞けるのと学びになることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
転勤希望を出しましたが、聞き入れては貰えなかった。研修中に決まった配属先でしばらく勤める必要がある。東京配属であり、寮からは公共交通機関で片道...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社当時は、先輩が良い人でそんなに人間関係に苦しむ事はなかったです。
仕事ができるほど多くの仕事を任せられるようになります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)