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大末建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大末建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による大末建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大末建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大末建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.3

大末建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大末建設の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・退職時の人事の対応が丁寧で退職後の流れもわかりやすく説明していただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・心身面の病気による一...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から辞めることを薦められたため辞めることにしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるとなった時の金払いがいい訳ではありません。続きを読む(全79文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体が大きく、従業員数も多いので安定していると言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の予算が取れないとコスト的に厳しく、残...続きを読む(全123文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤希望を出しましたが、聞き入れては貰えなかった。研修中に決まった配属先でしばらく勤める必要がある。東京配属であり、寮からは公共交通機関で片...続きを読む(全181文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内容、範囲ともに広く深く勉強ができ、他社で何の仕事でもやっていける実力は身についた。と、自身を持つことができてから辞めることができた。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は一般的には高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場担当の上司によるが当たり外れが大きい。
    朝早くから夜遅くまで現場にいるこ...続きを読む(全188文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大変堅実な社風で従業員もまじめな方が多い技術重視の伝統のある企業。官庁受注の先細りにより大規模なリストラを行ったため止むをえなく退職しました。当社の強み...続きを読む(全150文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社風は、わたしが在職中は古風な感じでした。
    ・非常に忙しい時期で残業も多く、終電で帰ることもたびたびありました。
    ・仕事は、新入社員でも仕事を任さ...続きを読む(全153文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時間外労働時間が極めて多く、現場によっては休みも取れない状況にもなってしまう。その結果、体力的にも精神的にも限界を感じて退職しました。ただ、人間関係に関...続きを読む(全158文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大末建設の 他のカテゴリの口コミ

    大末建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場に大きな裁量が与えられ、自らの判断でプロジェクトを進められる達成感があると聞いた。続きを読む(全43文字)

    大末建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マンション施工件数では業界第2位の実績を誇り、首都圏・近畿圏を中心に強固な地盤を持っている。続きを読む(全46文字)

    大末建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制、年間休日125日以上、住宅補助・社宅制度、家族手当など、制度面が豊富で手厚いケアがある。続きを読む(全52文字)

    大末建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修~3年目までのフォロー研修、技術系勉強会、資格取得支援制度が充実している。続きを読む(全43文字)

    大末建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    誠実なものづくりと現場・協力企業との信頼関係を重視する温かみのある文化が根底にあると聞いた。続きを読む(全46文字)

    大末建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・若手に対する定期的な研修への取り組み、一級施工管理技士の資格取得に向けた研修などの取り組みが見られる点。
    ・新人研修を筆頭とした研修への取...続きを読む(全143文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・全体的に何かあったらすぐコミュニケーションをとってくれる人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部署によっては体育会系優遇の名...続きを読む(全97文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・基本給・賞与のベースが高く、評価基準を満たせば毎年昇給可能。また評価基準については入社時や研修時に説明があるので評価面での不満は抱きにくい...続きを読む(全131文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にはよるが、休暇は取りやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法改定前ではあるが、技術職においては週休2日取れない場合...続きを読む(全83文字)

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    大末建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・家賃補助や住宅補助はそれなりに出る
    ・社員寮については立地の良い場所に低家賃で住める。(年齢制限あり)
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いじめ文化。今は変わっていることでしょうが、熱血体育会系。数字が取れないと関西弁で詰められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入...続きを読む(全138文字)

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    日信電設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に引き止められる事も無くすんなりと退職できました。
    もう少し引き止められると思われましたが、案外大丈夫です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一緒に働く営業や従業員が親切で辞めるのが少し寂しいと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員からの正社員登用がなく、3年満期...続きを読む(全169文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回移動希望調査がある
    かなりの理由を書けばすぐ移動できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の希望届は出せるがほとんどの場合考...続きを読む(全85文字)

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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    重たい作業みんなが手伝ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相がちゃんと出来ていなくて作業が止まる時がある
    わからないこと...続きを読む(全92文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも「The建設会社」なので現場監督や営業マンの評価が高く、バックオフィスの評価は極めて低い。リソース提...続きを読む(全149文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約を取れれば給与が良くなる
    飛び込み訪問に対して苦手意識ぐなくなる。
    人間関係など気にせずに営業活動ができるが中途採用の比率が多い
    【気に...続きを読む(全301文字)

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    国土防災技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にしょうがないが慢性的に残業が多い。繁忙期には100時間ほど残業するケースが多く発生している。
    また、残業...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ、会社の将来性、自己の成長がこれ以上見込めそうにないために転職を決意
    設計に対し...続きを読む(全106文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
    感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大末建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 大末建設株式会社
    フリガナ ダイスエケンセツ
    設立日 1947年3月
    資本金 43億2400万円
    従業員数 683人
    売上高 890億2700万円
    決算月 3月
    代表者 村尾 和則
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 766万円
    電話番号 06-6121-7121
    URL https://www.daisue.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136122

    大末建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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