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大末建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大末建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大末建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大末建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大末建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

大末建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大末建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

大末建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マンション施工件数では業界第2位の実績を誇り、首都圏・近畿圏を中心に強固な地盤を持っている。続きを読む(全46文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今の事務所の規模、人数、キャリアローから10年後のビジョンが見えない

いまはベテラン勢主導によるが将来はどつなるか続きを読む(全78文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に言えることですが、IT導入が遅れていると感じたため、もっとDX化をしていった方がいいかと思いました。続きを読む(全75文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上は、民間分譲マンションの施工が大半を占めますが、大手不動産会社とのつきあいがあるので、これから上手に営業していけば、売上はあがる可能性もあると思いま...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大末建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
お盆やお正月、ゴールデンウィークなどの大型連休は比較的取りやすい。10連休近く取れることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年12月23日
回答者:

【良い点】
好きなだけ仕事ができる状況だった。
のめり込むと4日間徹夜して熱心に仕事している時もあった。
会社全体としては、社員旅行に毎年行っており、リフ...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。
...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月22日
回答者:

【良い点】
創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率が...
続きを読む(全632文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【良い点】
事業を複数持っており、ビジネスモデルや業界が微妙に違うため、会社自体は業界の揺らぎにも耐えうる力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全222文字)

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大末建設の 他のカテゴリの口コミ

大末建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場に大きな裁量が与えられ、自らの判断でプロジェクトを進められる達成感があると聞いた。続きを読む(全43文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制、年間休日125日以上、住宅補助・社宅制度、家族手当など、制度面が豊富で手厚いケアがある。続きを読む(全52文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修~3年目までのフォロー研修、技術系勉強会、資格取得支援制度が充実している。続きを読む(全43文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誠実なものづくりと現場・協力企業との信頼関係を重視する温かみのある文化が根底にあると聞いた。続きを読む(全46文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本給・賞与のベースが高く、評価基準を満たせば毎年昇給可能。また評価基準については入社時や研修時に説明があるので評価面での不満は抱きにくい...続きを読む(全131文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・退職時の人事の対応が丁寧で退職後の流れもわかりやすく説明していただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・心身面の病気による一...続きを読む(全81文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にはよるが、休暇は取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改定前ではあるが、技術職においては週休2日取れない場合...続きを読む(全83文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・家賃補助や住宅補助はそれなりに出る
・社員寮については立地の良い場所に低家賃で住める。(年齢制限あり)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手に対する定期的な研修への取り組み、一級施工管理技士の資格取得に向けた研修などの取り組みが見られる点。
・新人研修を筆頭とした研修への取...続きを読む(全143文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・全体的に何かあったらすぐコミュニケーションをとってくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては体育会系優遇の名...続きを読む(全97文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋鉄道が存在する限りは存続していける。名古屋鉄道に依存しすぎない様に他からも仕事をとる様に努めている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へ...続きを読む(全91文字)

福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う。中小企業にしては高卒の初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは多い。3年ほどで辞めていく人が...続きを読む(全92文字)

株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリー工房は、住宅リフォームという安定した市場の中で、時代に合わせたサービスや仕組みづくりに積極的な会社です。トップダウンだけでなく現場...続きを読む(全143文字)

株式会社加賀田組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場では力があり、いろんな仕事がある。IcTや3DCADにも取り組んでいて時代の流れにのっていこうとしている。続きを読む(全61文字)

株式会社乃一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から数年、コロナ禍も多少減少はしたが仕事がなくなることは無かった、事業としてはこれからもなくなることの無い安定感はあると感じる続きを読む(全71文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営の安定性や業界内の成長性はトップクラスだと思います。
特に利益を安定的に増やしているので今後も問題なく成長していくと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着々と大きくなってはいるものの、上層部にこの会社を大きくさせようという気持ちがありません。
店舗数を増やすことよ...続きを読む(全118文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社より地場の不動産会社とのつながりを大切にする会社のため、協力を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰、借り上げ...続きを読む(全109文字)

オカケン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミで来客される人が多かった印象。注文住宅でかなり施主の要望が通り他ではないオリジナリティの家の夢が叶えれたらと思います。
【気になること...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大末建設の 会社情報

基本データ
会社名 大末建設株式会社
フリガナ ダイスエケンセツ
設立日 1947年3月
資本金 43億2400万円
従業員数 683人
売上高 890億2700万円
決算月 3月
代表者 村尾 和則
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号
平均年齢 41.7歳
平均給与 766万円
電話番号 06-6121-7121
URL https://www.daisue.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136122

大末建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。