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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は県内では多い方だと思う。
ただし基本給は少ないので、賞与が減ると年収も下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため...続きを読む(全111文字)
小松ウオール工業株式会社
小松ウオール工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は県内では多い方だと思う。
ただし基本給は少ないので、賞与が減ると年収も下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
連続休暇制度があり、年に一度だけ有給を5日連続で取得することが出来る。忙しい部門だと繁忙期を避けて取るように言われるので、取りたい日に取れる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独立採算制のため、管理職になると月単位で黒字になるようにしなければならない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月額が付く資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく、全国で一律5000円。結婚すると1000円もらえる。本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の育休の取得はほぼ100%できていると思う。時短勤務なども出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は大卒でも入社時は地...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
拠点や職種によっては土日はしっかり休めることはよかったと思います。残業代はしっかり出ますし、残業規制もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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簡単に言えば営業職は個人事業主のような感じ。
現場でのトラブルが起きても自分1人でしか把握、管理していない為、全責任が自分へと来ます。
それにより土日関...続きを読む(全164文字)
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住宅補助5000円という自転車置き場の契約料金ぐらいしかもらえません。建築業界なのに。
副業は禁止。
福利厚生は本社石川はあるがそのほかの県は全くと言っ...続きを読む(全84文字)
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社内でのコミュニケーションは支店にもよると思いますがうちの支店はいいと思います。
ただ管理職になると残業手当がつかなくなる為、出世欲はなくなります。
課...続きを読む(全154文字)
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女性は営業職はまず無理だと思います。
やるなら本社、設計がいいでしょう。
とてもじゃないですが耐え切りません。続きを読む(全55文字)
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パーティション業界は、建物やオフィスなどの内装設計に不可欠な役割を果たしており、将来的にも需要が高いと予想されます。特に、コロナ禍でのテレワークの増加に...続きを読む(全439文字)
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働き方改革が進んでおりとても良い働くかんきょうが整っていると思います。仕事の負荷も少なくストレスも少ないかんきょうと言えます、また自己研鑽できるふんいき...続きを読む(全142文字)
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大学での説明会の印象がよくパーティションメーカーとのことからメーカーの営業職をイメージして入社。実際は配属される支店・営業所にもよりますが、施工管理がメ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年収に関しては 都心と比べては少し引くといこと。
年末年始と 忙しいのでボーナスがある程度もらえるので ボーナスありきの生活で生計を立ててま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昔ながらのThe営業マンという方は馴染みやすく良いと思います。建設・建築業界なので営業職はよくも悪くも体育会系の人が多い印象。取引先も同様。...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
営業としての仕事が多すぎる。支店によって全く内容が違う都会の支店は勝手に仕事が来る、地方は自分でとりにいく。営業としてのノルマと現地調査、見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員が皆んな仲が良いと思います。
とても働きやすい会社だと思うので、何かあっても仲間が助けてくれるような仲間意識が強いです。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が定期的に発表されるが、市場の需要が分かっていない技術職や内勤職の社員の意見が通って開発されているため販売...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社してからほとんど教育はなく、CADも自分で書くように指示された。誰も教えてはくれず、業務中にYouTub...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業はPC管理されているので、100%残業代が貰える。
田舎の拠点配属だったが、充分高所得と言えるだけの年収をいただけた。
賞与は、ノルマを...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は良くなってきている。私がいた頃はどの人もとてもとても遅い時間まで、平気で、残っていた記憶があります。それは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による当たりハズレが大きく、上司がいい人なら問題は無いのだけど、そうでないならとても大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は良かった。新卒は最初の年はボーナスは満額貰えた。あとは上場企業なのでローンが組みやすいことが挙げられる。大きな会社なので潰れることは特...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゼネコンの担当者と仲良くなると引き合いをもらいやすくなる。休日中の現場立ち合いで一緒になったり最後まで見届けたりしていると、顔を覚えられたり...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 小松ウオール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツウオールコウギョウ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 30億9900万円 |
| 従業員数 | 1,445人 |
| 売上高 | 446億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加納 慎也 |
| 本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 0761-21-3131 |
| URL | https://www.komatsuwall.co.jp/ |
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