この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い会社だと思います。早いうちから若手に仕事を任せ、しかも自分の裁量でやれる部分がかなりあるので、色々なことを吸収できます。製造現場は泥臭いですが、多種類...続きを読む(全215文字)
日本電気硝子株式会社 報酬UP
日本電気硝子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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良い会社だと思います。早いうちから若手に仕事を任せ、しかも自分の裁量でやれる部分がかなりあるので、色々なことを吸収できます。製造現場は泥臭いですが、多種類...続きを読む(全215文字)
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2000年当時は、基本給と能力給でした。能力給の割合は3割程度でした。1年に2回上司との面談があり、そこで本人評価と上司評価を確認しました。人事評価制度に...続きを読む(全160文字)
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薄型ガラスでは、業界3位のようです。私のいた2001年もそのぐらいだったと思います。液晶向けへの切替が少し遅かったと感じましたが、切り替えるという方針から...続きを読む(全164文字)
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お勧めできる会社とは思えないです
自分は自己退社ですが解雇された方が大勢いました
地方から出稼ぎに来た方なども多くクセなあるが人多かった
派遣などで...続きを読む(全152文字)
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同世代と比べて非常に高いと思います。残業代はしっかり支払われており、賞与も非常に高いと思います。
評価制度については年功序列と個人の持っているスキルを見...続きを読む(全184文字)
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仕事を覚えるのが速かったらどんどん様々な仕事をさせてもらえます。上司の方も積極的に教えてくれるので分からない事があれば自主的に教えてもらいにいけば可愛がっ...続きを読む(全187文字)
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労働時間についてほとんど残業がありませんが残業した分はしっかり支払われます。自分たち労働中に起きたトラブルは自分たちの時間で解決するのが暗黙のルールですが...続きを読む(全161文字)
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給料はとてもいいと思う。この不況下でも、年2回の賞与は他の会社より多くもらえていると思う。
大卒以上は年功序列なので、ある年齢になれば自動的に昇進できる...続きを読む(全159文字)
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年功序列の古い社風。50歳前後の管理職が仕事をしなくても昇進する。責任はないが発言権だけはある。若手にツケが回ってきている。
今の製品はほぼ他社の二番煎...続きを読む(全154文字)
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◆上司は素晴らしい方でした。しっかりと提案したときは仕事を任せてくれ、助けを求めたときはアドバイスをくれました。今は取締役に出世されてます。
◆周りの先輩...続きを読む(全301文字)
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交替勤務は、夜勤手当や出勤するだけでもらえる手当があり、給料が良い。しかし、提示勤務になると、手当が激減し、サービス残業、休日出勤だらけになってしまうため...続きを読む(全150文字)
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教育には力を入れていました。新入社員研修は製造現場で大変でしたが。レベル別、年齢別の教育カリキュラムを個別に組み立てていました。英語の教育にも力を入れてい...続きを読む(全161文字)
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現場の流れ作業でしたので、正直言って仕事内容は単調でおもしろくなかったです。
モチベーションを高める取り組みはあまりありませんでした。
現場では安全が...続きを読む(全161文字)
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ボーナスが年間5ヶ月分ありました。当時としてはまあまあの金額です・労組があり、当時は電気労連に入っていました。ガラス系の組合だったらもっと待遇が良かったと...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本電気硝子株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンキガラス |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 321億5500万円 |
従業員数 | 5,619人 |
売上高 | 2799億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸本暁 |
本社所在地 | 〒520-0833 滋賀県大津市晴嵐2丁目7番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 077-537-1700 |
URL | https://www.neg.co.jp/ |
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