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働き方改革の取り組みを数多く取り入れており働きやすい環境が整っている続きを読む(全34文字)
日本電気硝子株式会社
日本電気硝子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
働き方改革の取り組みを数多く取り入れており働きやすい環境が整っている続きを読む(全34文字)
海外との取引が多いため海外の事情に左右されやすい続きを読む(全24文字)
入社後は工場勤務があるため夜間勤務になった場合ワークライフバランスは崩れる続きを読む(全37文字)
年収は高いと思います。基本給、ボーナス共に業界平均を大きく超えています。続きを読む(全36文字)
滋賀県勤務が確定しているところは良いと思いますが、福利厚生は大企業にしては少ないと思います。続きを読む(全46文字)
研究力・技術力は業界の中でも優れていると思います。続きを読む(全25文字)
理解は浅いが、風通しはあまりよくはなく、年功序列も強いそうです。続きを読む(全32文字)
年間休日・有給の多さ、そして有給の取りやすさを考えると休みは多いと思います。続きを読む(全38文字)
ガラス企業の中でも普通のガラスでなく性質を付与した特殊ガラスというものを作っており、魅力的な研究、事業を行っている。続きを読む(全58文字)
他の理系院卒の待遇と比べるとなかなか高い水準で、一年目にしてはそこそこの年収になると考えられる。続きを読む(全48文字)
資格所得やスキルアップに費用の負担制度があり、補助は手厚い。新人研修も充実していると聞いた。続きを読む(全46文字)
日本の事業所は滋賀県に集中しており、住みやすさや働きやすさは高いと思われる。続きを読む(全38文字)
ガラスの企業はそこまで今後伸びるとは思えないが、全固体電池というガラスを応用した他分野の事業も行っており、将来性はあると思われる。続きを読む(全65文字)
普通の日本企業であるため経営陣とのかかわりは薄いと思われる。続きを読む(全30文字)
有給が多くとれるようで、さらに年に二回は五連休を取らなければならない、という制度があるようでワークライフバランスはよいと思える。続きを読む(全64文字)
産休、育休の制度が手厚く、仕事への復帰率もかなり高いと聞いた。続きを読む(全31文字)
研究力があり、社員への還元も手厚い企業。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
語学や通信教育、費用の補助など最近かなり充実しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使う暇がない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得日数のノルマがあるので取得ゼロということはない。部署によると思うが、有給取得時に理由の説明が必要ということもないので業務の都合さえつ...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になっていなければなら残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休出しようと一切手当がない(代休は取れる)続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性が多くないので、女性はそれなりに手厚く処遇しているとは思う。育休取得率はほぼ100%らしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】自社にしかない数多くの技術力を持っていることへの誇りとさらなる技術の開発へと進む会社としての姿勢がやりがいに繋がっているそうです。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】滋賀の企業としてはトップクラスの年収だそうです。日本電気硝子にしか作り出せない高水準の技術力の高さから業界内で地位を確立していること...続きを読む(全97文字)
【本・サイトで調べた】自社にしかない技術力を多く持っていること、業界内で自社オリジナルの製品を多く生み出し、地位を確立していることが強みであると思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日本電気硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキガラス |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 321億5500万円 |
| 従業員数 | 5,498人 |
| 売上高 | 2992億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岸本 暁 |
| 本社所在地 | 〒520-0833 滋賀県大津市晴嵐2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 077-537-1700 |
| URL | https://www.neg.co.jp/ |
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