とぴあ浜松農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
総合職の賞与は他の企業に比べても高い水準である。賞与が年3回ある事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている職員の人数が多い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的に目標を達成できれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を大切にしないと出世することは難しいと感じました。理...続きを読む(全466文字)

【良い点】
一応評価制度があり、賞与はそれに反映されるものの大きな失敗や問題を起こさなければ安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給料は安定してもらえている。
ボーナスが6ヶ月分と多いのでそこはすごくいい。昨年から夏が2.2ヶ月になり6.2ヶ月分になった。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
数字をとればボーナスは多くもらえる。ただ、基本給はほとんど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら数字が良くても、役席の方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
努力し、成績もよければ上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)

【良い点】
学歴関係なく活躍できる環境は整っていて、年収も20代にしてはそれなりにもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な環境が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本給が年齢の割に比較的高め、なおかつボーナス年3回は幸運だと思った。また、コロナ禍でも給料ボーナスともに減らなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
営業成績が良い場合は賞与などの上乗せが大きく年収は同年代の方より多い傾向にあります。平均的な月収が新卒では20万前後なので自らの頑張り次第とい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新卒から3年いたが周りより給料はよかった。ボーナスが3回あるのでかなり助かった。よ
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古臭い体制な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は、一般企業と比べても遜色ない金額あると思います。普通のペースで昇給、昇格して定年まで勤めあげれば退職金もしっかり貰えます。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
目標を早期達成すると良い評価はもらえる。浜松市内の会社の中では、若いうちから給料が高い。歩合でないため基本給がしっかりしている。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスは多少はもらえる。ただし記載通りに貰えるのかは業績による。一般職は基本的に残業がないのであまり給料はよくない。ただし仕事内容と給料は比...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一年目でも周りの友達と比べると多くもらえる。月給は少ないがボーナスが6ヶ月と多い。(今後は5月分になるかも)残業代はほぼほぼつかないがボーナス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒で入組1年目から平均よりは高い。ボーナスもあるので1年目で250万ぐらい。しかし地元の信用金庫と比べると幹部クラスになっても給料はあまり伸...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与は多い。
残業は職種によってばらつきがある。
仕事上の自費による出費が多い。
評価方法に関しては、上司とのコミュニケーションが円滑な人程高...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同年代では多い方。若いうちは高水準。ノルマが未達でもそこそこの給料がもらえる。ボーナスが6ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職、特に共済専任のLAだと目標に届かなければボーナスが、70%となるため年収は450万くらい。目標達成すればボーナス100%に目標達成報奨...続きを読む(全171文字)

【良い点】
総合職の場合、個人営業に配属されることがほとんどですが、与えられた数値目標と事務処理さえしっかりこなすことができれば評価してもらえるため、営業...続きを読む(全256文字)

外回りとして活動していました。
評価は多角的に行われます。但し、評価方法がシビアで目標数値が高いと思われます。また、多くの目標をこなさなければなりません...続きを読む(全165文字)

他県外のJA職員と比べると総合職の年収的には、高いJAと聞きます。
その分、総合職の目標=ノルマは大変かと思います。
一般職は、女性が多く目標=ノルマ...続きを読む(全393文字)