とぴあ浜松農業協同組合の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
まず、女性目線ではなく、男性の私から見た女性の働きやすさになります。
女性でも総合職・一般職どちらかによってまったく仕事内容が異なるのでそこは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給は低いが、賞与は景気に関係なく出る。育児休暇が取りやすいので女性が勤務しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出るが目...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料はまぁまぁいいほうなのではないかと思います。

中にはもちろん気の合ういい仲間もできるので、その人間関係は大切にしたい。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
一般職と総合職に分かれている為女子職員は選択の幅は広いと思う。バリバリ働きたいなら総合職でほどほどでノルマなく働きたいなら一般職と選択できる。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修は多いと思う。また職員も基本的にはおおらかな人が多い為聞きやすいとは思うが、支店長次第では当然雰囲気は変わる。結局は上司次第で全ては決まる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
農協ということで組合員からの信頼はそれなりにあると思う。ある程度の年齢がいった方はほぼほぼ話は聞いてもらえる。が、商品的には他社より一歩遅れて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与は多い。
残業は職種によってばらつきがある。
仕事上の自費による出費が多い。
評価方法に関しては、上司とのコミュニケーションが円滑な人程高...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与はノルマが達成できればいいと思うが達成できないとボーナス三割減　共済　保険営業に自信があればいいところだと思うができなければ地獄　でも首に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
目標達成ができる人はちゃんと評価される（収入増）。自分で考え、行動できる人はいいかも。上司等に何を言われても聞き流せる（気にしない）図太い神経...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業職、特に共済専任のLAだと目標に届かなければボーナスが、70%となるため年収は450万くらい。目標達成すればボーナス100%に目標達成報奨...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ガツガツ営業としてやっていく自信があれば、目標達成さえしていればいい職場。
共済(保険)の営業がメイン。
福利厚生はいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマが達成できれば全く問題ないです。手段を選ばずノルマをこなすのに躊躇ない方はお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済ノ...続きを読む(全170文字)

主に定期積金の集金、夏冬ボーナス時には定期貯金のお願い、それらと並行してマイカー共済や建物共済の獲得推進等、いわゆる“外回り”としてやる仕事はかなり多い。...続きを読む(全157文字)

共済(保険のようなもの)契約のノルマがありますが、なかなか契約が難しい。身内や親族にお願いするのも限界があります。目標から遅れていると、統括部所から毎日催...続きを読む(全151文字)

農業とは関係の無い、全くの一般社会人が農協を利用することを考えるだろうか?給与振込からして、地元の有力地銀や信金であろう。そのような認識しかない新規顧客か...続きを読む(全162文字)

営業、いわゆる“外回り”職ではあったが、自分の知人等のその他の民間企業に勤めている営業マンの話と比較すれば、目標に対する上司の態度や給与への反映もそこまで...続きを読む(全187文字)