とぴあ浜松農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
まず、金融保険事業なので倒産のリクスが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や後輩次第。あとは、農協という名称なのに農業への理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
在職時はノルマが厳しく、個人のノルマはもちろんのこと支店のノルマもありました。最終的に家族に加入してもらうところまで遅れてしまったため、退職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
振休の取得はかなり徹底されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用携帯電話がなかったため、渉外活動中に組合員様と連絡...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、無くなることはないと思うが、今後事業規模縮小はさらに加速していくと思う。いつか合併により、静岡県で1...続きを読む(全94文字)

【良い点】
地元の地域密着型であり、総合事業を展開していて、収入もそれなりに安定している。異動も浜松市内（一部湖西市も含み）なので、どこに住んでいても車...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やすみは土日祝日である。ただし、夏季休業や冬期休業はほぼないため、友人達との休み合わせは苦労する。有休は消化できないことが多い。取得しようと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
研修や資格取得などの体制がしっかりとしている。特に新入職員に対するフォロー制度が充実しているとかんじた。
福利厚生も申し訳ない
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
窓口は育休、産休も取れる。基本定時退社だが、支店によっては残業もある
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店による。良いとこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働きながら、お金のことを学べるのはとても良いと思った。金融機関に就職したから知り得た事がたくさんある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
止められたりはしたが、自分の意思をしっかりと伝え、退職の処理もスムーズに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協という安定し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本人が希望すれば、管理職に立候補できる制度です。年齢・性別・職歴に関係なく、本人の意思・意欲を重視して挑戦の機会が開かれています。
管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役席手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど上と下の板挟み、指導してもパワハラと言われる時代なので若手には怒...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は産休育休から復帰して長く続けている方が多く、働きやすいのだと思います。休みもカレンダー通りで土日祝休みなので休日もしっかり取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本当に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は事あるごとに支店長の責任と叫ばれるようになり、体調を崩されて出勤できなくなる方も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したところにより人間関係が大きく異なる。また、現場と本部の連携を必要とされているも、本...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いけど仕事ができないのに年功序列で管理職になったような人もいました。管理職の方がしっかりすると組織がう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人はとても良い。上司は部下とも信頼関係があり頼れる人が多い。基本的に皆コミュニケーション能力があり、職場にもよるが雑談は多く明るい。支所...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的、ただその分可愛がってくれる職員はかなりいた、キャラクターに依存するのでその点はカルチャーと沿うか要確認
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。人が足りていないことで一人一人への負担が大きくなり、余裕がない人が多い。管理職は上しか見ておらず...続きを読む(全104文字)