とぴあ浜松農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
人手不足で、支店によってバラツキがあり過ぎる。仕事できる系がどんどん辞めて、あんまりな人が残るから、人はいるけど仕事は誰かに集中的な現象が起き...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最近、若い子たちは給料が上がったが年齢上の人は据え置きなので、不満を持ってる人は多いの思う。若者の離職が多いから仕方がないけど、全員一律上げて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家賃補助とかはない。系列の遠州病院で出産すると割引があるのでそれはすごく良い。健康診断もわりかしちゃんと項目数あるし、ある一定年齢以上になると...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休や、時短制度は取りやすいです。時短もほぼみんな取るので取れるけど、支店によっては全く時短で帰れない。帰れる支店は、時短はなにがあっても帰れ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務内容は、個人宅に訪問し、貯金や共済、ローンの推進となるので、何回も通うことで、お客様に信頼されるようになり、感謝の言葉を言っていただけるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
賞与が高く、新入社員で入社をしても1年目から地元の中小企業よりは多い方だと思います。また、地元密着で経営も安定しており、8年間在籍しましたが、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一般職は有給を使い易い環境。産休育休制度が整っている。年に一度職員が参加できる旅行がある。お盆休みがない代わりに5日連続休暇を取ることができる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本、毎日定時で帰ることができます。産休、育休を利用されている方も現職に復帰しやすい環境だと思います。また女性管理職がまだまだ少ないので昇進の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
総合職の賞与は他の企業に比べても高い水準である。賞与が年3回ある事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている職員の人数が多い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般職は定時で基本あがる。時短の融通もきく。土日に休日出勤をする事は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の忙...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月といっていいほど資格試験を受けなければならず、勉強時間もある程度は確保しなくてはならない。
資格に関し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当業務にかかるものは県域グループでの研修や試験、その他関連先での研修や試験を受けることもでき、かつ、数年に一度は異動があるため、幅広い知識を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格支援制度があります。入ってすぐは取らないといけない資格が色々とありますが、必須の資格は負担してくれていたと思います。スキルアップはできます...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できません。
昇格したくなければ取らないという選択肢もあります。
とる資格が銀行のみしか使えな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格試験が多く通信講座などもあるため毎日勉強することが多い。日常的に使えることが多いので金融に入ってよかったと思う。続きを読む(全64文字)