この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数名の上司との一対一面談が定期的に行われます。スキルアップのための助言をいただけるのが良い点です。また資格取得の際一時金がでたり、受験料を負...続きを読む(全102文字)
とぴあ浜松農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、とぴあ浜松農業協同組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にとぴあ浜松農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
複数名の上司との一対一面談が定期的に行われます。スキルアップのための助言をいただけるのが良い点です。また資格取得の際一時金がでたり、受験料を負...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修はWEBでも対面でもたくさんあります。外部講師の研修もあり、他JAとの関りもあるため、充分だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修があまりなく、現場で覚えろ感が強くある。もう少し入社後に研修の期間を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年の近い先輩はいい方が多いので、わからないことがあればたくさん聞くといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年は窓口業務で、2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は定期的の行われています。
地区単位でも研修は行われるので、かなり手厚い方だとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得をしたら祝い金が貰える。業務に関することを勉強すると本題も割引される。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝い金の振込が少し遅い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要性を感じない研修が多い。わざわざ外部講師を呼んで一週間泊まり込み研修をやっていた時期もあった。また、内容の割に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制はかなり良いと思います。新卒者にはかなり手厚く研修などが行われ、同期との結びつきが強くなります。キャリア形成やスキルアップは個々の努力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が資格取得にかかる費用を負担してくれる点。トレーナーを複数人付けて、多角的に新人教育を施している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修は多いと思う。また職員も基本的にはおおらかな人が多い為聞きやすいとは思うが、支店長次第では当然雰囲気は変わる。結局は上司次第で全ては決まる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店ではひとりひとりに専属の先輩トレーナーが付くので、教育体制はしっかりしていると思います。
正社員は資格取得(ファイナンシャルプランナー、法...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署異動が多い人もいれば少ない人もいます。多い人はキャリアを積み、いずれ役付きとなり、出世していくでしょう。
内部の研修や外部の研修が多いため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年目の研修内容に関しては充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、各地区内でも様々な土地柄、客層があるのですが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務の女性は不遇な部署にいかなければ働きやすいと思うし、基本は5年以内に異動なので、人間関係は変化の多いところは良い部分
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
多くの事業を行っていること。人件費の減少で利益は確保している。そこらの農協と比べるとかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
顧客対応で感謝されるとモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の減少が毎年多い。
なぜなのか一回真剣に考えるひつ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
早い部署は男女とも5時終了
遅い部署はおそい。12時跨ぐ部署はめったにないが
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかりつけるの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はよい方。休みも120日以上、連続休暇、振替休日もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れない部署、役職はサービ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人手不足で、支店によってバラツキがあり過ぎる。仕事できる系がどんどん辞めて、あんまりな人が残るから、人はいるけど仕事は誰かに集中的な現象が起き...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最近、若い子たちは給料が上がったが年齢上の人は据え置きなので、不満を持ってる人は多いの思う。若者の離職が多いから仕方がないけど、全員一律上げて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助とかはない。系列の遠州病院で出産すると割引があるのでそれはすごく良い。健康診断もわりかしちゃんと項目数あるし、ある一定年齢以上になると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休や、時短制度は取りやすいです。時短もほぼみんな取るので取れるけど、支店によっては全く時短で帰れない。帰れる支店は、時短はなにがあっても帰れ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務内容は、個人宅に訪問し、貯金や共済、ローンの推進となるので、何回も通うことで、お客様に信頼されるようになり、感謝の言葉を言っていただけるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣から準社員、正社員と頑張れば上がれるらしい。たくさん資格をとるチャンスがあり、支援してもらえていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)
研修やセミナーが定期的に開催されるため、自己成長の機会がある。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育(...続きを読む(全117文字)
入社前の3月に研修があるのは、おかしいと感じた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)
会社名 | とぴあ浜松農業協同組合 |
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フリガナ | トピアハママツ |
設立日 | 1995年4月 |
従業員数 | 1,217人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町1975番地 |
URL | https://jatopia.ja-shizuoka.or.jp/ |
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