とぴあ浜松農業協同組合の内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退しました。自分の希望の部署に入れなかったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】50人程度だと思います。【内定者の所属大学】わかりません。【内定者の属性】わかりません。【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた時も就活の進捗などは特に聞かれませんでした。辞退するときは差し支えない範囲で入社する企業を教えてくださいとは言われました。【内定に必要なことは何だと思うか】利益を追求する株式会社ではなく、あくまで組合員のサポートをするといった事業展開をしているため、温厚であまり尖った学生は好まないといった印象を受けました。そのため、まじめにコツコツやってきたということをアピールするようなエントリーシートや面接での対応をすることが必要だと感じた。その中で一番面接官の反応の感触が良かったのは、総合職志望なので、将来的には昇進などもしていきたいといった向上心があるといったことを見せた時であったため、まじめさの中に貪欲さなども大事になると感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】一次面接では単発の質問が多かったため、基本的なコミュニケーション能力があるのかを見られていたと思います。そこで自分が通過できたのは、単発の質問に端的にわかりやすく答えていったからだと思います。また、一次面接でも最終面接でもこの会社でやっていけるのかといった質問が非常に多かったため、そこをしっかり、はい。といえるかだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】特に早くから対策がいるというわけではありませんが、しっかりと会社説明会から参加し、それなりに自己分析などは行っていれば十分だと思います。ただ、私は質問されませんでしたが、基本的な会社概要などについては問われたケースがあるとも聞いているので会社について知っておくことは必要だと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】電話で合否を伝えられたあとは特に何も接触はありませんでした。