
サンゲツのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社サンゲツのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社サンゲツのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
サンゲツの インターン
サンゲツの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
サンゲツの インターンの概要
| 課題・テーマ | オリジナルカタログを使用したオフィス空間のデザイン |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京会場(日比谷オフィス) |
| 参加人数 | 学生27人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
サンゲツのインターンシップは、70%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,285件の商社・卸業界の企業の平均に比べて6.3%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社サンゲツ 夏インターン 夏季Half-Day仕事体験 (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社サンゲツ 冬インターン 建築・美術系学生限定の4daysワークショップ (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社サンゲツ 夏インターン 夏季Half-Day仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社サンゲツ 夏インターン Half-day仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社サンゲツ 夏インターン 夏季Half-Day仕事体験 (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社サンゲツ 冬インターン 1day仕事体験 (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社サンゲツ 冬インターン 総合職 (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社サンゲツ 夏インターン 夏季Half-Day仕事体験 (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社サンゲツ 冬インターン 総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社サンゲツ 夏インターン 夏期Half-dayインテリア業界仕事体験 (2022年8月開催)
サンゲツの インターンの内容(20件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
午前中は会社説明会で、午後からグループワークを3時間くらいかけて行った。会社説明会では一方的に話を聞くだけだったが、グループワークでは自分たちで話す時間のほうが圧倒的に長かった。
続きを読む
23卒 冬インターン
会社説明、グループワークがほとんど。8時間という長丁場だった。インターンシップの最後には質問コーナーもあり、各々が自身の不安を払拭することができる機会であった。
続きを読むサンゲツの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
サンゲツの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
幅広い業界の説明会やインターンシップに参加していた。傾向としては、地元である愛知県の大手メーカーを中心に見ていたが、扱う商材は様々であった。自身の中で様々なことに興味があったということと、お客様に対して目に見える形での価値提供がしたいという思いがあり、メーカーを選択していた。サンゲツはメーカーの役割も担っているが、商社であるので、少し業界が違ったかもしれない。
続きを読む始めに説明会に参加したときに抱いた穏やかなイメージは変化することはなかった。しかし一方で、かなり泥臭い仕事であるというようなことも新たにわかった。インテリアという華やかな商材を扱う業界ではあるが、実際の施工に関わることも多く、営業は自ら足を運んで仕事をすることが多いとのことだった。自身の中での解像度をあげられたことはよかった。
続きを読むサンゲツの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したサンゲツの インターンの選考難易度 2.4/5
サンゲツの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立など全国で知られている大学出身者が多かった。しかし地方から大学出身も多く、大学で線引きしているようには感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生は愛知県内の大学に通っている者が多かったように記憶している。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
美大、建築系のワークショップのため美大生や建築関係の学部の学生しかいなかった。人数の都合で東京から関西支社に呼ばれたが、同じく関東から来た学生や九州から来た学生が多かった。 東京でも同時にワークショップを行なっていたが、関東から参加している美大生は五美大の生徒しかいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
名古屋の企業であるため、愛知県内の地元の大学に通う学生が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 27人
参加学生の大学 :
ES添削の時間に日東駒専の方がいることがわかりましたが出身大学についてはあまり明確にされる機会がなく、不明でした。地方から参加している人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 大学で学んだこと
- A.

27卒 インターンES
- Q. サンゲツインターンシップの志望理由をご記入ください(200字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. サンゲツインターンシップの志望理由をご記入ください。(200字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. サンゲツの1day仕事体験に参加する目的をお書きください。(200字以内)
-
A.
お客様の期待を超える提案を学び、入社後、即戦力となる営業スキルを身に付けたいからです。私は貴社のコントラクト営業として、インテリアを通じて人々の生活と心を豊かにしたい想いがあります。貴社はモノのデザインのその先にある空間、コトのデザインを通して人々の思い出や感情までも提供している点に魅力を感じました。営業連携の体験を通して、お客様の言語化されないニーズを汲み取る力を学び、将来貴社で活躍したいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. サンゲツの1day仕事体験に参加する目的をお書きください。(200字以内)
-
A.
一人暮らしを始めたことをきっかけにモノが与える影響に興味を持ち、住環境を豊かにする仕事をしたいという想いから1day仕事体験への参加を志望します。模様替えをしたときに貴社のコーディネート集を参考にしましたが、どれも想像がしやすくデザイン・機能性などお客様のニーズを掴む商品を生み出している点に魅力を感じました。今回は業界・貴社の強みを学びたいと考えます。 続きを読む
サンゲツの ステップからインターン体験記を探す
サンゲツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンゲツ |
|---|---|
| フリガナ | サンゲツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 136億1600万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 2003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 康正 |
| 本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 052-564-3311 |
| URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |