サンゲツのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップ後の志望度は上がりました。私自身インテリアに興味があり、空間作りに携わりたいという想いが強かったため、会社の事業を知るにつれて私の想いをこの会社では実現できると考えました。また、営業という職種理解を深められたことも要因の一つです。

志望度が上がった理由は社員の方がみんな優しかった。また、グループワークのフィードバックも面白かった。また、グループワークを2回もやることで、営業業務が自身の体に染み付いたような気がしたから。また、自身が働いたらこのようにするといいなという未来への自分も想像することができたから。

インターン参加者限定の早期選考の案内はありませんでした。しかし、本選考において一番合格者の多い第一クールの締め切りが2月末でした。そのため、情報を与えてくださるという点では有利になるのかと思いました。

本選考の面接でインターンシップに参加したか否かを聞かれることが多かったから。また、本選考のESでもインターンシップの参加の可否について聞かれたから、有利になると思う。

グループワーク中は関わりはありませんでした。しかし、2つ目のグループワークでは疑似商談があったため、クライアントとして社員の方と交渉する場面がありました。フィードバック後には少しの間座談会がありました。